Sous la responsabilité du DGS, de la Directrice du service, en tant qu’agent chargé d’urbanisme et des affaires foncières, vous avez la charge de soutenir la Directrice ainsi que les gestionnaires du service dans les missions suivantes :
Accueil du service urbanisme et foncier :
- Accueil et renseignement du public sur place ou par téléphone
- Orientation du public vers les services ou organismes compétents
Gestion et pré-instruction des dossiers d’autorisation d’urbanisme :
- Certificats d’urbanismes, déclarations préalables, permis de construire, permis de démolir, DAET, DAME… en lien avec le service instructeur de la Communauté de Communes de l’Oisans
- Transmission des dossiers auprès gestionnaires de réseaux, suivi de traitements
- Suivi administratif et fiscal des autorisations d’urbanisme
- Archivage des dossiers
Foncier :
- Rédaction des conventions : baux, conventions d’occupation du domaine public
- Suivi des dossiers d’acquisition et de cession foncière
- Recherche de propriétaires et de parcelles, éditions de plans, orientation du public
Accueil du service urbanisme et foncier :
- Accueil et renseignement du public sur place ou par téléphone
- Orientation du public vers les services ou organismes compétents
Gestion et pré-instruction des dossiers d’autorisation d’urbanisme :
- Certificats d’urbanismes, déclarations préalables, permis de construire, permis de démolir, DAET, DAME… en lien avec le service instructeur de la Communauté de Communes de l’Oisans
- Transmission des dossiers auprès gestionnaires de réseaux, suivi de traitements
- Suivi administratif et fiscal des autorisations d’urbanisme
- Archivage des dossiers
Foncier :
- Rédaction des conventions : baux, conventions d’occupation du domaine public
- Suivi des dossiers d’acquisition et de cession foncière
- Recherche de propriétaires et de parcelles, éditions de plans, orientation du public
Compétences souhaitées :
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Expérience en instruction urbanisme,
- Idéalement, connaissance des spécificités liées à la règlementation « Montagne »
- Sens du travail en équipe et qualités relationnelles
- Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
- Rigueur, organisation, autonomie et disponibilité
- Des connaissances en matière d’aménagement : ZAC, lotissements, UTN… seraient un plus
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