Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.
Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
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Au sein de la Direction Projets IBM-F, dans le cadre de notre développement, nous renforçons nos équipes en recrutant un(e) Responsable Performance Outillage (RPO) soudage
Le RPO a la responsabilité de la performance (Qualité, Coût, Délai) d'un segment d'outillages sur toute sa durée de vie. Il a une vision globale et multi-projets (gestion stratégique du parc outillage).
Il est en mesure de se déplacer sur site afin de se rendre compte des modalités pratiques de mise en oeuvre et d'utilisation d'un outillage mais également s'assurer que les remontées d'information concernant les outillages sont bien comprises et réalisées
Il est le point d'entrée des problématiques outillage et des actions d'amélioration.
Le RPO a pour missions :
Avoir une vision moyen et long terme de son segment d'outillages en lien avec la stratégie IBF
Etre garant de leur performance et proposer des actions d'amélioration
S'assurer de la fluidité des interfaces entre les différents métiers : développement, maintenance, intervention
Prendre en compte le REX
Il s'appuie sur la Direction d'IBF avec laquelle il a des contacts privilégiés et intervient lors des comités de pilotage trimestriels.
Issu(e) d'une formation d'ingénieur à dominante mécanique ou technicien expérimenté
Compétences techniques :
Profil technique avec de l'expérience terrain, ainsi qu'une bonne connaissance des outillages (crawler) sous leur responsabilité
Capable d'avoir une vision d'ensemble de l'utilisation des machines
Soft skills :
Résolution de problème (prise de recul, analyse, force de proposition)
Capacité à s'adapter à différents interlocuteurs (intervenants, direction)
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