En quoi consiste votre rôle ?
Rattaché(e) au Directeur RH et Juridique, vous rejoignez le pôle Paie et Administration du personnel (4 personnes) de la BU France dans un environnement multi société, multi établissement et multi convention.
A ce titre, vous aurez les responsabilités suivantes :
* Superviser et/ou assurer l'ensemble du processus de paie et des déclarations obligatoires pour 400 collaborateurs (préparation, contrôle, validation, opération de paramétrage...)
* Assurer la gestion administrative du personnel (gestion des congés, absences...)
* Informer les collaborateurs et conseiller les managers
* Garantir la conformité des process paie/ADP et exercer une veille réglementaire
* Proposer des solutions d'optimisation des processus paie et accompagner l'équipe
* Réaliser les tableaux de bord (effectifs, masse salariale, augmentations...), poser des diagnostics et proposer des solutions
* Piloter les projets paie/ADP internes et transverses (évolution des SIRH, migration paie...)
* Assurer la relation avec les prestataires et organismes sociaux (URSSAF, CPAM, Caisse de retraite, Prévoyance...)
Et quelles sont vos modalités de travail ?
* Rythme 39h/semaine (du lundi au vendredi)
* Rémunération fixe sur 12 mois + prime d'objectifs annuelle
* Primes d'été et d'hiver
* 6 jours RTT/an
* 1 journée de télétravail/semaine possible
* Titres restaurant (1 par journée travaillée)
* Comité Social et Economique
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