Dans le cadre de la mise en œuvre de mesures d'Aide à la Gestion du Budget Familial (AGBF) et de Protection Judiciaire des Majeurs (PJM), l'UDAF de l'Indre recrute un travailleur social dont les missions seront les suivantes:
* Gestion des prestations familiales pour en garantir le bon usage dans l'intérêt et pour les besoins des enfants
* Rétablir les conditions d'une gestion autonome des prestations familiales par une action pédagogique
* Visite mensuelle aux familles
* Accompagnement ou représentation des personnes majeurs protégées dans la gestion de leur situation administrative, budgétaire et patrimoniale
* Visite régulière à domicile ou en établissement
Formation /Qualification :
- Diplôme de travailleur social (spécialité Assistant en Service Social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Educateur Spécialisé,Juriste)
- Expérience appréciée mais débutant accepté.
Salaire : selon Convention Collective 1966, indice 434 de début (soit 1862,71 € Brut / mois), reprise d'ancienneté suivant la situation
Prime: "SEGUR" de 238 € Brut/mois
Conditions d'exercice : poste rattaché au service Action Sociale et Judiciaire
Déplacements : Oui sur tout le département avec véhicule de service
Avantages :
Horaires : 35h00 / semaine ou 39h00 avec ATT Du lundi au vendredi
Congés trimestriels
Comité Social et Economique (CSE)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : dès maintenant
Date limite de candidature :31/01/2025
Moyen de candidature : CV et lettre de motivation.
Concernant les documents de candidature « En application du RGPD et de la Loi Informatiques et Libertés, tous les candidats disposent d'un droit d'accès, de rectification, d'opposition et de suppression de leurs données personnelles, pour exercer ce droit, veuillez nous écrire par voie postale à UDAF de l'Indre - 7 Bis Rue des Ingrains - BP44 - 36001 CHATEAUROUX Cédex, en indiquant le droit que vous souhaitez exercer et les données concernées. » ou candidatez directement via l'offre sur le site de France Travail.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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