Consultant en reclassement professionnel (h/f)

BGE PICARDIE, 1er réseau régional d’accompagnement et d’aide à la création d’entreprise, rassemblant une communauté de travail de près de 90 salariés, 10 sites sur les 3 départements Oise, Somme et Aisne, pour accompagner, chaque année, 7.000 porteurs de projet et près de 1.500 créations d’entreprise, l’EME-PME (Ecole de Management et de l’Entrepreneuriat de la Petite et Moyenne Entreprise) forme :

1. Les créateurs et repreneurs d’entreprise,
2. Les dirigeants d’entreprise dans les domaines du management, ressources humaines, comptabilité et analyse financière, marketing, communication, numérique, juridique,
3. Les salariés qui souhaitent développer leurs compétences : gestion d’entreprise, langue étrangère, VAE, bilan de compétences, bureautique.

L’EME-PME propose des formations certifiantes et diplômantes de BAC à BAC+2.
Zone d’intervention : Région Hauts-de-France (départements Aisne / Oise / Somme)
www.eme-pme.com

CONTRAT : CDI, disponibilité immédiate.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL, MISSIONS ET ACTIVITÉS.

Vous évoluerez au sein d’un collectif de salariés, solidaire, motivé et investi dans la réussite de nos apprenants.
Le consultant en reclassement professionnel a en charge la mise en place d’une prestation alliant individuel/collectif à destination d’un public de licenciés économiques.
Vous devez créer du lien avec les bénéficiaires et les accompagner dans leur parcours.

La prestation est articulée en 2 Phases :

1. PHASE 1 : Diagnostic et élaboration d’un projet de reclassement professionnel débouchant sur la définition du PSP (Plan de sécurisation professionnelle)
2. PHASE 2 : Mobilisation et accompagnement intensif des bénéficiaires en parcours de :
* Reconversion
* Ou reclassement
* Ou création ou reprise d’entreprise

Vous avez des objectifs à atteindre :

* L’entretien de pré-bilan, au début de la prestation
* L’entretien de point d’étape, à l’issue du 4e mois d’accompagnement effectif
* L’entretien de bilan, à la fin de la prestation

Missions annexes :
Secrétariat, soutien administratif

PROFIL :
Le consultant en reclassement professionnel (nommé « Référent » CCFT) doit posséder des compétences et connaissances acquises au travers de :

1. Une expérience professionnelle :
Si pas de formation qualifiante => 5 ans d’expérience requise
Si formation qualifiante conforme aux attendus [Cf. CCFT] => Idéalement, 2 ans d’expérience requise dans le domaine de l’orientation, l’insertion professionnelle…
2. Une formation qualifiante (Ex : MASTER II Psychologie du travail, TP CIP, Licence RH…)

Compétences requises :

* Ecoute
* Empathie
* Capacité d’accompagnement/coaching
* Fidélisation des bénéficiaires en mettant en place des logiques de parcours
* Rigueur administrative (reporting, extranet, …) et capacités rédactionnelles

MOBILITÉ : Permis B exigé, mobilité, mise à disposition d’un véhicule de service.
LIEU DE TRAVAIL : 3 postes à pourvoir : 1 basé dans l’Aisne, 1 dans la Somme et 1 dans l’Oise avec déplacements fréquents départementaux.
RÉMUNERATION : Base 2.600 Bruts mensuels + part variable
Avantages divers (mutuelle, chèques-déjeuner, chèque-cadeau à Noël, dispositifs de développement des compétences : formation interne ou externe …)
HORAIRES : Convention de forfait mensuel en heures avec repos compensateurs.

Merci d’adresser vos candidatures, par mail, à l’adresse suivante : stephanie.drouhin@bge-picardie.org

#J-18808-Ljbffr