Vous souhaitez vous investir dans l'immobilier en intégrant une équipe dynamique? Vous souhaitez évoluer rapidement dans un cadre de travail convivial? N'hésitez plus, rejoignez notre équipe MSV immobilier.
Notre société continue son expansion et recherche de nouveaux talents pour compléter son équipe.
Nous recherchons des négociateurs/rices en immobilier sur les secteurs du territoire de Belfort, de la Haute Saône, Mulhouse et Montbéliard.
Vos missions:
- Prospecter de nouveaux biens et de nouveaux clients,
- Estimer différents biens immobilier,
- Vendre nos services MSV IMMOBILIER,
- Conseiller et accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets (suivi clients, visites, moyens de promotions...),
- Négocier des offres d'achat entre acquéreurs et vendeurs, suivre les financements et accompagner des deux parties jusqu'à la signature chez le notaire.
Ce nous aimerons chez vous:
- Votre motivation, ambition et détermination.
- Votre relationnel et votre sens de l'écoute.
- Votre fibre commerciale.
Ce que vous aimerez chez nous:
- Une formation adaptée à vos besoins afin d'être performant rapidement (formations fiscale et juridique).
- Une intégration dans une équipe saine et dynamique.
- Un lieu convivial, d'échanges et de soutien.
Commissions pouvant aller jusqu'à 80%
Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance
Rétrocession de commission pouvant vous assurer selon vos performances : 2000,00€ à 4000,00€ par mois.
Avantages :
- Horaires flexibles.
- Travail à domicile occasionnel.
- Programmation : période de travail de 8 Heures, travail en journée.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Méthodes de transaction immobilière,Estimer la valeur d'un bien, d'un produit,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter des biens immobiliers, des terrains
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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