Détails de l'offre
Famille de métiers Culture > Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Adjoint du patrimoine
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Management Non Descriptif de l'emploi La Communauté de Communes Dombes Saône Vallée, basée à Trévoux (Ain) regroupe 19 communes et 40 845 habitants. Elle forme à 25 km au Nord de Lyon un territoire dynamique où il fait bon vivre grâce à ses paysages et ses nombreux services publics. Pour renforcer l’équipe de la Médiathèque intercommunale La Passerelle, elle recherche un ou une nouvel(le) collaborateur(trice). Missions / conditions d'exercice Activités principales (savoir-faire) :
Mission n°1 : Service public
-Effectuer des plages régulières de service public dans tous les espaces,
-Apporter aux usagers un accueil et un conseil personnalisé,
-Former les usagers aux outils et services de la médiathèque (OPAC, automates, internet…),
-Veille à la non-vacance des postes en service public,
-Remplace le cas échéant un agent.
Mission n°2 : Conception et diffusion de la communication
-Avoir un rôle de centralisateur des informations au sein de la médiathèque,
-Être force de proposition pour développer une stratégie de communication en lien avec la responsable de la communication de la CCDSV et la directrice de la médiathèque,
-Conception des différents supports de communication (print et web),
-Diffusion de l’information (portail documentaire, portail sortir, réseaux sociaux, relais extérieurs sur le territoire).
Mission n°3 : Soutien sur des missions de médiation culturelle ou de circuit du document
- Couverture, cotation, encodage RFID, petites réparations,
-Participation aux animations en lien avec les responsables de secteur.
Spécificités et exigences du poste :
- Travail sur poste interne en bureau individuel,
- Déplacement sur le territoire,
- Permis B,
- Port de charges.
Conditions de travail :
- Temps de travail hebdomadaire : 37 h Profils recherchés Connaissances théoriques, techniques (savoirs):
Savoir-faire :
- Connaissance du fonctionnement d’une médiathèque
- Maitrise d’un SIGB (Syracuse)
- Accueil des publics (prêt/retour centralisés et accueil dans les salles)
- Techniques d’animation, expérience de la médiation culturelle
- Culture générale, artistique et littéraire,
- Maîtrise des logiciels PAO
- Bonne connaissance et intérêt pour les réseaux sociaux
Savoirs :
- Identification des attentes et besoins des publics
- Techniques et outils de communication,
- Connaissance de l’environnement de travail et des procédures
Qualités requises (savoir-être) :
- Avoir le sens des responsabilités et du service public,
- Excellentes qualités rédactionnelles,
- Travailler en équipe et en transversalité ,
- Etre capable d’organiser des évènements ,
- Savoir faire preuve d’ouverture,
- Etre dynamique, innovant.
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