Depuis 1985, SEAPORT ODLM dessine et distribue des collections de lunettes pour de grandes marques (Nathalie Blanc, Façonnable, Paul & Joe, ba&sh, Bollé, Serengeti, Spy, petit bateau, Mauboussin). Les collections correspondent à l'image de chaque marque, à son positionnement et à l'attente des porteurs de lunettes. Nos modèles sont présents dans plus de 4500 points de vente en France et dans plus de 60 pays à l'export.
Notre philosophie : la recherche du détail, de la qualité et du style dans chaque produit de nos collections eyewear.
Récemment, SEAPORT ODLM s'est engagé dans une politique de croissance de marques et de développement à l'international.
Pour accompagner cette dynamique, SEAPORT ODLM doit renforcer et structurer la cartographie de son SI. La road-map des projets est riche : migration Logitrack WMS, évolution de sa plateforme e-business, ERP SAGE X3 V12, refonte du CRM Divalto Weavy, nouveau système de gestion des temps, refonte de l'infra vers le Cloud
Projets ambitieux et challengeant assurés ! Pour renforcer la continuité de la qualité de service client et collaborateurs, l'équipe de la DSI a besoin de vous en tant que :
Chef de projet AMOA Supply Chain
CDI, Dardilly, poste en présentiel
Vous intégrez une équipe informatique soudée et dévouée à rendre le quotidien des utilisateurs toujours plus facile en leur assurant un SI fiable, opérationnel et sécurisé.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec Benjamin, DSI de l'entreprise et avec le soutien de Franck (Admin Sys Réseau), Christelle (CDP ERP) et Tylian (Alternant, support de proximité). Tous vous accompagneront dans vos missions au quotidien.
En tant que Chef de Projet, vous serez au carrefour entre les équipes métiers (Commerce, ADV, Relation client, Finance, Approvisionnement, Développement produit, Logistique, etc.) et les équipes techniques (Maîtrise d'Œuvre, DSI, intégrateurs externes), afin de traduire les besoins métiers en solutions SI adaptées.
Missions principales
- Analyse des besoins métier : Collecter et formaliser les besoins liés aux processus métier
- Rédaction de cahiers des charges et spécifications fonctionnelles : Décrire précisément les fonctionnalités attendues par les métiers.
- Coordination de projets : Piloter l'implémentation des solutions (WMS, ERP), organiser les tests et assurer la recette fonctionnelle.
- Accompagnement au changement : Former les utilisateurs, mettre en place les processus de déploiement et de gouvernance.
- Suivi des indicateurs : Veiller à l'atteinte des KPI
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