Ingénieur système & réseaux

Ingénieur Système & Réseaux


Structure

Université du Littoral Côte d'Opale - Pôle Calcul Scientifique


Localisation

Calais


Filière

BIATSS


Type d’offre

Contractuel - CDD


Fonction publique

Catégorie A


Corps du poste

Ingénieur d’études


Spécialité

Informatique


Niveau d’études

BAC +3/4


Prise de poste

Décembre 2024


Quotité

Temps complet


Date limite des candidatures

16/11/2024


Durée du contrat

12 mois


Rémunération brute

1944


Mission

L’Université du Littoral Côte d’Opale s’est récemment engagée dans un processus de mutualisation et d’essor de ses moyens de calculs par ajouts et remplacement de nombreuses ressources : CPUs, GPUs, plateforme de visualisation, le tout sur un nouveau réseau (Infiniband). L’affectation de l’ingénieur se fera dans le cadre de la refonte de ces moyens de calculs.

Contexte : Le Pôle Calcul Scientifique (PCS) est actuellement doté de deux personnels : 1 ingénieur de recherche et un technicien. Il a pour missions principales de :
– mener la politique de mutualisation matérielle et logicielle des laboratoires de l’université,
– déployer une plate-forme de calcul scientifique haute performance,
– former, assister et accompagner les usagers à son utilisation,
– mettre à disposition un ensemble d’outils utiles à la production scientifique.

Missions : L’ingénieur participera à l’administration système et réseaux de l’infrastructure et à son maintien en conditions opérationnelles. Il aura comme mission principale la charge de piloter projets connexes ou intégrés à la plateforme de calcul de l’université. L’objectif est de mettre en place des outils et des services qui simplifieront et consolideront les tâches d’administration système du pôle calcul scientifique. Le travail se fera en étroite collaboration avec le responsable du pôle calcul.

Dans un environnement Linux (Debian), il co-administrera l’ensemble des services nécessaires au fonctionnement de l’infrastructure :
– services classiques : dhcp, web (nginx/apache), ssh, supervision (zabbix), virtualisation (KVM),…
– services spécifiques au plateforme de calcul haute performance : gestionnaire de ressources (OAR, slurm), outils de visualisations, environnements de calculs (compilateurs, librairies..), stockage haute performance (BeeGFS).

Il interagira avec les utilisateurs de l’infrastructure (support, diagnostic et résolution des problèmes remontés). Il participera occasionnellement au développement des outils utilisés pour faciliter l’administration de la plateforme (scripts). Il contribuera fortement aux évolutions de la plate-forme : déploiement de nouveaux services, mises à jour et migrations d’envergure, installation et support de nouveaux matériels.

Enfin, il contribuera aux activités collectives du pôle :
– formation aux utilisateurs, séminaires,
– vecteur des bonnes pratiques d’usage et d’exploitation du cluster.

Principales activités :
– installation et configuration du nouveau cluster de calcul,
– administration système et réseau sous Linux,
– support aux utilisateurs.

CDD de 12 mois à temps plein, merci de transmettre un CV et une lettre de motivation à l’adresse : recrutements.biatss@univ-littoral.fr, avant le 16/11/2024.


Compétences attendues

Compétences :
– maîtrise de Linux (debian), du scripting (bash, python, perl),
– connaissance en administration de serveurs connaissance des procédures de sécurité associées,
– connaissances approfondis de technique de virtualisation (KVM), de containerisation (docker),
– connaissances approfondis d’outils de versionnement (git),
– maîtrise d’au moins un langage de programmation (python, C, C++, Fortran .),
– maîtrise de l’anglais technique (lire), interagir ponctuellement avec des utilisateurs en anglais,
– capacité de prospective et d’anticipation
– appétence pour le calcul scientifique, capacité d’écoute pour identifier les besoins d’un public scientifique (doctorants, stagiaires, chercheurs) hétérogène et multidisciplinaire.
– sens des responsabilités, de la rigueur et aptitude au travail en équipe à distance.


Les avantages à rejoindre l’Université du Littoral Côte d’Opale

* Selon votre rythme de travail, bénéficiez jusqu’à 50 jours de congés et ARTT par an
* Un fort engagement en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
* Une offre de formation variée pour le développement des compétences des personnels
* Participation aux frais liés à un abonnement de transports publics domicile / travail
* Transports en commun gratuits dans les agglomérations de Dunkerque et Calais
* Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
* Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine, selon les nécessités et l’organisation du service
* Des offres sportives, culturelles et de loisirs pour tous les agents
* Aides et prestations sociales
* L’établissement est conventionné par le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique)
* Possibilité de restauration collective
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