Directeur adjoint de la crèche collective

Placé·e sous l’autorité de la Directrice de la crèche collective, vous assurez un rôle clé dans l’organisation, la gestion et l’animation de l’établissement afin de garantir un accueil sécurisé et bienveillant des jeunes enfants et de leurs familles. Vous participez à la mise en œuvre du projet éducatif, à la gestion des ressources humaines et au suivi administratif et budgétaire de la structure.

Dans ce cadre, vos activités consisteront à :

• Animation et relations avec les usagers :
- Accueillir et accompagner les familles dans leurs projets d’accueil pour leurs enfants,
- Participer à la gestion des admissions en lien avec l’équipe, en identifiant les besoins et attentes des familles,
- Informer et accompagner les parents dans leur relation avec la crèche (contacts réguliers, réunions, transmission d’informations),
- Assurer la sécurité des locaux et des personnes (mise en place des consignes et exercices d’évacuation, de confinement, etc.).

• Gestion et management des ressources humaines
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif de la crèche,
- Encadrer et coordonner l’équipe pluridisciplinaire (répartition des tâches, plannings, suivi des congés, gestion des fiches de poste),
- Organiser et animer les réunions d’équipe,
- Participer aux réunions avec la psychologue de la collectivité,
- Contribuer à la formation continue des agents et à l’accueil des stagiaires.

• Gestion administrative et budgétaire
- Assurer la gestion administrative et la tenue des dossiers des enfants et du personnel,
- Participer à l’élaboration et au suivi du budget de la crèche,
- Veiller aux achats et à la gestion des fournitures nécessaires au bon fonctionnement de la structure.

• Veiller à la mise en place de mesures adaptées à l’accueil du jeune enfant
- Garantir le bien-être des enfants dans sa globalité (physique, psychique et social),
- Superviser l’organisation et l’animation des activités proposées aux enfants,
- Favoriser la participation des parents et proposer des actions de soutien à la parentalité,
- Veiller à l’application des règles d’hygiène, de sécurité et aux protocoles de soins.

Mission ponctuelle

Assurer l’intérim de la directrice en son absence.

Vous êtes titulaire de Puériculteur(trice) diplômé(e) d'État ou d’Infirmier(ère) diplômé(e) d'État. Votre aisance relationnelle vous permet de favoriser un travail collaboratif.

Rigoureux·se, organisé·e, réactif·ve, vous savez faire preuve d’initiative. Vous agissez en toute discrétion, dans le respect du secret professionnel et du devoir de réserve.