Data scientist f/h

Description du poste


Missions principales

Concevoir et développer des modèles d'intelligence artificielle et de machine learning innovants pour extraire de la valeur des données et répondre aux besoins métiers.

Missions détaillées

* Analyser de grands volumes de données complexes pour en extraire des insights pertinents
* Développer et optimiser des algorithmes de machine learning et d'intelligence artificielle
* Collaborer avec les équipes métier pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées
* Participer à la mise en production des modèles développés
* Assurer une veille technologique sur les dernières avancées en IA et ML

Pourquoi nous rejoindre

* Travaillez sur des projets innovants à la pointe de l'IA et du ML
* Évoluez dans un environnement international et multiculturel
* Bénéficiez d'opportunités de formation et de développement continu
* Participez à la transformation digitale des plus grandes entreprises
* Rejoignez une équipe passionnée et dynamique

Qualifications


Profil

* Ecole d'ingénieur ou équivalent ( bac +5 )
* 4 ans d'expériences minimum
* Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
* Forte aptitude à communiquer des concepts techniques à des non-spécialistes
* Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire
* Curiosité intellectuelle et volonté d'apprentissage continu
* Rigueur et souci du détail dans la gestion des données et des modèles

Compétences techniques

* Maîtrise de Python et des bibliothèques de data science (pandas, scikit-learn, TensorFlow, PyTorch)
* Expertise en SQL et en manipulation de bases de données
* Expérience avec les plateformes cloud (AWS, Azure, GCP)
* Connaissance des techniques de NLP, Computer Vision et GenAI
* Maîtrise des outils de data visualization (Tableau, Power BI)
* Expérience avec Dataiku, Databricks et Snowflake


Informations supplémentaires


Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.



Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.