Contrôleur financier (h/f) (cdi)

Poste : Manpower FINANCE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Contrôleur financier (H/F) - Préparer des états financiers (mensuels) précis et ponctuels, y compris des états de profits et pertes, des bilans et des états de flux de trésorerie. - Effectuer une analyse financière détaillée et fournir des informations pour soutenir la direction dans la prise de décision stratégique. - Assurer le respect de toutes les réglementations et normes financières pertinentes - assurer la liaison avec l'audit externe pour émettre un rapport d'audit propre - gérer et contrôler le fonds de roulement - déclarer les impôts à temps à la réglementation et assurer la conformité fiscale Budgétisation et prévisions : - Élaborer et gérer le processus budgétaire annuel en coordination avec les chefs de service. - Mettre en œuvre et superviser les mesures de contrôle des coûts pour maximiser la rentabilité. - Analyser et rendre compte de l'impact financier des activités commerciales, en identifiant les opportunités de réduction des coûts. - Soutenir les stratégies de prix et l'analyse des marges pour les produits nouveaux et existants. ?- Établir et maintenir des contrôles internes robustes pour protéger les actifs de l'entreprise. - Assurer le respect des lois fiscales locales, notamment la TVA et l'impôt sur les sociétés. - Coordonner avec les auditeurs externes et gérer le processus d'audit. ? ? ? ? - 5 à 7 ans d'expérience dans des rôles financiers au sein du secteur FMCG sont essentiels. - Une expérience préalable dans le secteur de l'importation et de la distribution, en particulier dans le domaine des produits alimentaires ethniques, constitue un atout majeur - Anglais courant indispensable pour le poste Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.