Moniteur adjoint d'animation, externat (h/f)

Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Enfance et par délégation du Chef de service, vous assurez l'accompagnement des enfants et jeunes accueillis, âgés de 6 à 20 ans dans le cadre des valeurs associatives.

Vos principales missions sont :
L'accompagnement des enfants et des jeunes accueillis :
- Conduire une action éducative, selon les valeurs associatives ;
- Contribuer à l'accompagnement et au développement des enfants et des jeunes par le biais d'outils éducatifs adaptés et personnalisés ;
- Mettre en place et faciliter la réalisation d'activités socio-éducatives, thérapeutiques et de loisirs répondant aux besoins des enfants et des jeunes ;
- Assurer l'accueil et la prise en charge éducative au quotidien d'un groupe, à l'internat et à l'externat.
La participation à la vie institutionnelle :
- Contribuer, mettre en place et évaluer les projets personnalisés des enfants et des jeunes accueillis, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, en accord avec la Direction et en lien avec le projet d'établissement ;
- Participer à différentes réunions, en fonction des nécessités de service et/ou des projets personnalisés ;
- Elaborer des écrits professionnels (rapports éducatifs, synthèses, cahier de liaison...) ;
- Participer à la réflexion d'amélioration des prestations proposées par le biais de commissions, groupe de travail.

Prérequis :
- Une expérience professionnelle dans le secteur médico-social notamment dans le champ de l'enfance en situation de handicap serait un plus ;
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

*** Merci de joindre un message de motivation à votre candidature ***

Experience: 6 Mois - dans le même secteur

Compétences: Actions socioéducatives collectives,Techniques pédagogiques,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Construire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée sur la base de ses observations,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Maintenir le lien social de la personne,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution,Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.