Pompier industriel h/f

Mission

Securitas, leader internationalde la sécurité privée, alliant l’humain & la technologie.

Intégrer Securitas, c’estrejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prônela diversité au sein de ses équipes et favorise l’égalité des chances.

Securitas recherche sonagent.e EIII (pompier industriel) en CDI, vous êtes rattaché.e à l’agence industrie,HRI Brest basée à CROZON


Sous la responsabilité du Chef d’équipe incendie vous aurez comme mission d’améliorer chaque jour un peu plus la qualité de la sécurité des collaborateurs et d’assurer la sécurité incendie du site.

Vous avez pour missions :

· La lutte incendie sous la responsabilité du chef d’équipe en attendant les équipes spécialisées

· Assurer la mise en place de moyens afin d’assurer les premiers secours

· Effectuer les diverses vérifications et les différents tests sur le matériel de lutte contre l’incendie quotidiennement

· Effectuer des rondes de fin de travaux et des rondes de sécurité

· Mettre en œuvre le matériel incendie sur demande du chef d’équipe

· S’assurer que les moyens d’intervention incendie chantier et bord soient opérationnels

· Participer aux exercices internes et externes (Marins-Pompiers) afin de contribuer à l'évolution de l'efficacité d'intervention

· Veiller au respect du port des EPI et des consignes de sécurité

· Réaliser des comptes rendus des actions de prévention réalisées

· Respecter et appliquer les consignes de sécurité incendie


Vous serez encadrés, travaillerez chaque jour en binôme .

Vous travaillerez en horaires de journée et de nuit en semaine et les week-ends .

Horaires H24 – 7 jours/7. Vacations de 12h

Des navettes routière sont mises à disposition au départ du Faou.


Vous travaillez en horairesvariables en semaine (jour, nuit) et les week-ends et jours fériés selonvotre planning.

CE QUE NOUS VOUSPROPOSONS

· CDI,statut agent d'exploitation

· C AEX175 - Salaire brut 2193,47/mois

· Paiementdes heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heuressupplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heuressupplémentaires sont payées tous les 2 mois)

· Majorationde 10 % des heures nuit et dimanche

· Prime deremplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement

· Possibilitéde poser 3 indisponibilités/mois

· Tenuecomplète fournie

· Mutuelleet prévoyance

· Prise encharge des transports en commun à hauteur de 50% par mois

Profil

Vous êtes notre candidat.e si :

· Vous êtes sapeur pompier volontaire

· Vous êtesdisponible et ponctuel.le

LES + SECURITAS

· Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment)

· Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net)

· Cooptation : prime de 500€ par recrutement

· Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l’avance

· Politique de mobilité interne : Possibilité d’évolution et prise en charge de la mobilité géographique

Vous n’avez pas la carteprofessionnelle ? Nous vous proposons de vous former gratuitement en étant enCDI dès le 1er jour de votre formation.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT