Encadrement : Oui
Nombre de personnes à encadrer : 2 (1B + 1C)
Responsable de service rattaché à la Direction Générale
1- Missions structurantes
a. Elaboration du ROB, du budget primitif et des DM
b. Elaboration des comptes administratifs et des comptes de gestion
c. Préparation des points financiers (Comité syndical)
2- Mission régulières
a. Gestion des bons de commandes
b. Gestion des factures
c. Saisie des mandats et titres
d. Gestion et archivage des pièces justificatives
e. Contrôle des flux
f. Gestion des retours du comptable public
g. Saisie et exécution des marchés publics
3- Projets
a. Gestion fiscale (Déclaration, régularisation, remboursements TVA)
b. Suivi et optimisation des recettes
c. Gestion des subventions
d. Supervision des régies
e. Evolution des process et amélioration des pratiques
4- Qualités relationnelles
a. Fournisseurs
b. Collaborateurs
c. Partenaires extérieurs
Missions principales :
• Assure le suivi et la coordination de l'exécution budgétaire.
• Déploie et assure la décentralisation et la digitalisation des procédures comptables.
• Conduit l'expertise technique et financière des projets
• Analyse le coût des actions menées par le Syndicat et réalise des études financières.
• Assure le suivi budgétaire, fiscal, financier et comptable du Syndicat.
• Coordonne les conseils juridiques dans les dossiers spécifiques.
• Supervise la planification pluriannuelle des investissements
• Elabore la stratégie de gestion patrimoniale de l’établissement
• Optimise la gestion fiscale de l’établissement
• Recherche de financements extérieurs
Activités principales :
• Assistance et conseil auprès de la direction générale
• Animation et pilotage de la comptabilité et des régies
• Administre les solutions informatiques de gestion financière
• Elaboration et exécution du budget, des comptes administratifs et des DM.
• Réalisation d’analyses financières rétrospectives et prospectives
• Elaboration des rapports d’orientation budgétaire
• Exécution et suivi comptable des marchés publics
• Optimiser la performance et la qualité de la gestion des régies
• Contrôle les engagements juridiques du Syndicat.
• Pilote l’amélioration continue des process.
• Veille au respect de la législation, assure une veille juridique.
• Assure la liaison continue avec les services de la DRFIP
Expérience confirmée dans la gestion budgétaire et financière en fonction publique territoriale
Logiciels à maitriser :
• E.SEDIT (Berger-levrault)
• MANTY
• Helios
• Outils bureautiques
Spécificités du poste / Contraintes :
Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations
Rythme de travail soutenu, pics d'activité liés aux échéances de la collectivité,
Savoir et savoir-faire
Connaissances en finance, comptabilité, droit, fiscalité, contrôle de gestion
Connaissance de l’environnement institutionnel,
Connaissance de la réglementation en vigueur,
Savoir-être
Disponibilité, grande capacité de travail
sens du contact
autonomie
polyvalence
rigueur
Sens de l’organisation
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.