Votre poste
Rattaché(e) à votre Directeur de Service, vous êtes en charge de l’organisation et de la qualité des prestations offertes par les services hébergement et étages.
Vos principales missions :
* Recruter, intégrer, former, accompagner et coordonner l’activité de votre équipe constituée de 5 réceptionnistes et une dizaine de personnel d’étages permanents et extras.
* Gestion des stocks: produits d’accueil, linge, matériels et produits d’entretien.
* Gestion du RH: recrutement, contrats, gestion SIRH réception et étages.
* Suivi du linge: comptage et qualité avec le prestataire.
* Contrôle chambre.
* Supervision des commandes étages et pdj.
* Optimiser le taux d’occupation, le prix moyen de vente des appartements.
* Veiller à la sécurisation du chiffre d’affaires.
* Assurer la mise en œuvre de la stratégie tarifaire définie par la direction et le respect des procédures et standards qualité du groupe.
* Appliquer et veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité au sein de l’établissement.
Votre profil
Diplômé ou pas, Appart’City privilégie l’expérience professionnelle.
* Bon niveau d’anglais pour échanger avec la clientèle étrangère.
* Tempérament de leader, capacité à fédérer.
* Bonnes aptitudes commerciales et sens des responsabilités.
* Exemplarité, passionné par le métier et sens du service client.
* Disponibilité, organisation et réactivité.
Le petit plus: connaissance de Protel ou d’un autre logiciel hôtelier.
Nous rejoindre, c’est l’opportunité pour vous :
* d’intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès.
* de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes.
* de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités.
Conditions salariales
* CDI à 39h à pourvoir dès à présent.
* Rémunération attractive: 2496,13€ bruts mensuels.
* Carte tickets restaurants (10€/jour, pris en charge à 60%).
* Remboursement frais de transports en commun.
* Mutuelle avantageuse.
* Appart'City s'engage en faveur de l'inclusion et de l'égalité, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures dans un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.
* Accès à notre comité d’entreprise.
Le parcours de recrutement …
Nous nous engageons à analyser votre candidature sous 15 jours. Si votre profil correspond, vous serez contacté(e) pour un échange téléphonique suivi d’un entretien.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.