QUI SOMMES-NOUS ?
Acteur du marché de l'emploi, le réseau du Groupe TRIO INTERIM propose ses services pour répondre à vos besoins en recrutement pour des missions temporaires en intérim, ou pour du placement en CDD ou CDI.
NOS VALEURS
Nous dédions un interlocuteur unique à chaque client, quel que soit le type de recrutement :
Proximité : Nos agences Groupe TRIO INTERIM 13 sont localisées là où notre connaissance des entreprises et du marché de l'emploi est notre force présente au plus près de l'activité de nos clients (offre implant) et des candidats sur les territoires ruraux ou éloignés de l'emploi.
Réactivité : notre métier c'est notre disponibilité pour nos clients qui est le gage d'un service adapté et rapide ! Être aux côtés de nos entreprises partenaires pour faire face aux fluctuations de leur activité mais aussi à leur développement ! Nos collaborateurs ont pour vocation la compréhension de vos enjeux et des délais qui en découlent !
Sens du service « sur-mesure » : chaque entreprise cliente, chaque intérimaire, chaque territoire est différent. C'est ainsi que nous adaptons notre mode de fonctionnement au plus près de l'entreprise et de ses besoins, selon sa culture et ses valeurs et en tenant compte des réalités d'un territoire économique en termes d'emploi. Nous mettons ainsi en oeuvre la meilleure solution, de la plus simple à la plus complète pour permettre à nos clients de développer leurs projets en répondant à leurs enjeux de recrutement.
NOTRE SAVOIR-FAIRE
- Un processus de recrutement personnalisé, méthodique et rigoureux
- La mise en oeuvre de la stratégie de recherche adaptée (approche directe, annonce, réseaux sociaux, écoles etc.)
- La recherche anticipée et continue de candidats
- L'identification des candidats potentiels et pré-évaluation téléphonique
- Un entretien individuel approfondi, personnalisé avec la validation des compétences, savoir-être et des motivations pour le poste
- Le cas échéant, contrôle de références du parcours professionnel
*En application du code du travail, nous nous engageons à l'analyse des références des candidats en leur demandant préalablement leur autorisation et, dans la mesure où cela ne nuit pas à leur carrière. Notre client recherche un Chef de chantier CVC expérimenté pour rejoindre son équipe dynamique.
Notre client est une entreprise spécialisée dans le secteur CVC.
Elle intervient sur divers chantiers dans le tertiaire, hospitalier, hôtellerie, bailleur sociaux
Missions du poste :
En tant que Chef de chantier CVC, vos missions principales seront :
Préparation et organisation du chantier :
- Analyser les plans et les documents techniques.
- Préparer les besoins en matériel et en ressources humaines.
- Planifier les interventions en lien avec les conducteurs de travaux.
Gestion et suivi des travaux :
- Superviser l'installation des équipements CVC (chauffage, ventilation, climatisation).
- Assurer le respect des délais et de la qualité d'exécution.
- Contrôler la conformité des réalisations avec les plans et les normes en vigueur.
- Gérer l'approvisionnement et le stockage des matériaux sur site.
Encadrement des équipes :
- Coordonner et encadrer les équipes d'ouvriers et de sous-traitants.
- Animer les réunions de chantier et assurer le reporting régulier.
- Veiller au respect des règles de sécurité et des consignes environnementales.
Relation avec les différents acteurs du projet :
- Être l'interlocuteur privilégié du client, des fournisseurs et des sous-traitants.
- Assurer la transmission des informations entre les équipes et la direction des travaux.
- Gérer les ajustements nécessaires en cours de chantier.
- Contrôler la qualité, appliquer les normes et assurer la sécurité
Liste non exhaustive.
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