Lagardère Publicité News est la régie publicitaire des marques Europe 1, Le Journal du Dimanche, Le JDNews, Europe 2, RFM, Ouï FM*, Radio FG, FG Chic, Maxximum, FG Dance**, Radio Meuh, Radio Public Santé, Replay News, Crooner Radio, Sonos Radio, BTLV Mystères & Inexpliqués, myLymedias et depuis septembre 2024 Chante France* et Radio Nova***. Des marques emblématiques, référentes et complémentaires, solidement ancrées dans le quotidien des Français, que ce soit en matière d'actualité ou de divertissement. Lagardère Publicité News s'appuie sur l'ensemble de ses expertises métiers, de ses solutions médias innovantes et sur la puissance de ses marques pour créer des campagnes média à destination d'audiences qualifiées. Grâce à son studio intégré, Lagardère News Story, elle propose également des solutions de communication sur mesure. Son offre se déploie en radio-audio, en presse, en digital, sur le terrain ou en évènementiel afin de répondre aux besoins spécifiques des annonceurs, des agences médias et des agences conseils.
Le service Digital se positionne sur tous les leviers du digital en transversal sur toutes les marques du groupe (éditeurs internes & externes). La Directrice de Clientèle ou le Directeur de Clientèle opère la commercialisation de l’ensemble des leviers de la régie.
Responsabilités :
1. Développement commercial auprès des agences et Trading Desk ainsi qu’auprès des différents SSP.
2. Accompagnement auprès des équipes marques au sein de la régie (Radio, Presse, Culture…).
3. Développer les CA des différentes marques commercialisées par la régie en proposant tous les leviers digitaux : Programmatique Direct & Indirect et Gré à Gré, Programmatique sur l’ensemble des leviers (Audio, Display Classique, Display Vidéo, Newsletter, Data, Brand Content (au travers d’Opérations Spéciales, RS,…).
4. Participer à la définition de la stratégie commerciale (offre, veille concurrentielle).
5. Prospecter et négocier auprès d’agences médias.
6. Assurer un suivi des campagnes vendues en lien avec le trafic pour garantir les différents KPI’s de celles-ci.
Parlons de vous :
1. Expérience d'1 an minimum dans un poste similaire.
2. Dynamique, organisé(e) avec un excellent état d’esprit, aimant le travail en équipe, passionné(e) et curieux(se) de l’ensemble de l’univers des médias et pas uniquement le digital.
3. Un très bon relationnel, de la rigueur, ainsi qu’une connaissance du marché digital.
4. Une maîtrise des outils bureautiques (Excel et PowerPoint) est nécessaire.
Une organisation rythmée entre deux jours de télétravail et un temps de présence en Flex office, dans des espaces récemment rénovés.
Des indemnités et des tickets restaurant pour les jours de télétravail.
Une cantine et une cafétéria à disposition.
Un partage régulier de la stratégie de l'entreprise et des valeurs (kick-off, séminaires...).
Des petits déjeuners pour rencontrer les équipes de la régie dont la direction.
Un comité RSE régie actif.
Des events annuels (soirées régie, soirée Pôle News, afterworks...).
Téléchargez votre CV (max 10 Mo, formats acceptés : PDF, DOC, DOCX, RTF).
Pièces jointes : Téléchargez ici vos lettres de motivation ou tout autre document relatif à votre candidature (max 10 Mo, formats acceptés : PDF, DOC, DOCX, RTF).
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