Bras droit du Chef d'Agence, vous l'assisterez dans toutes les tâches de gestion technique et d'encadrement des salariés.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Garantir le respect des procédures d'exploitation.
- S'assurer de l'adéquation des moyens et des volumes à traiter.
- Organiser l'exploitation dans le respect de la législation.
- Assumer la gestion du quotidien.
- Assurer la gestion des moyens humains : animer et former les équipes exploitantes.
- Assurer la gestion des moyens techniques.
- Répondre du niveau de Qualité de l'exploitation.
- Veiller à l'application de la politique image par les exploitants.
Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation complète à notre métier.
Ce poste est à pourvoir en CDI sur notre agence de Boulazac (24).
Profil recherché :
De niveau Bac +2/3 transport et/ou logistique ou ayant une expérience réussie de minimum 5 à 10 ans dans le transport ou la logistique,
Personne de terrain, vous appréciez le travail en équipe et avez de solides compétences en management.
Vous maitrisez la réglementation transport, la législation sociale et les règles de sécurité.
Vous savez faire preuve de pédagogie pour former et accompagner les équipes selon la politique de l'enseigne.
Doté(e) de bonnes capacités d'analyses, vous êtes force de proposition pour résoudre les problèmes et améliorer les procédures internes dans un objectif d'excellence opérationnelle.
Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel, Power Point).
Vous bénéficierez :
- D'une rémunération compétitive, composée d'une partie fixe et d'une partie variable
- Un système d'intéressement et de participation
- Un statut cadre au forfait jours (environ 10 jours en plus des congés payés)
- Titres-restaurant
Experience: 5 An(s)
Compétences: Analyse de données de production,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer des mesures correctives,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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