Créée en 1922, notre client est un groupe industriel de 4200 collaborateurs répartis dans 30 filiales à travers le monde (France, Italie, Tunisie, Inde et Chine). Il est spécialisé dans la production, le contrôle et la sécurisation des réseaux électriques basse tension (coupure, commutation des sources, conversion d'énergie et mesure) pour ses clients.
En 2024, le groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 924 millions d'Euros et réinvestit chaque année 8 % de ce chiffre dans la R&D pour conserver une technologie d'avance sur la concurrence et offrir à ses clients une solution adaptée et sur mesure.
Dans le cadre d'une croissance de 5 % de son chiffre d'affaires sur les 5 dernières années, notre client cherche à renforcer son équipe en recrutant un Ingénieur Poste de Travail. Intégré(e) à une équipe de 5 collaborateurs (4 Ingénieurs Poste de Travail + 1 Manager de l'équipe digitale), vous serez responsable de l'administration, de l'exploitation et de la conduite des projets d'évolution sur le périmètre des postes de travail.
Vos principales missions seront :
Administration et exploitation : Assurer le bon fonctionnement des postes de travail (physiques et virtuels) et garantir leur sécurité.
Gestion de projets : Proposer et piloter des projets d'évolution des architectures postes de travail.
Support et communication : Fournir un support de niveau 3, analyser les incidents récurrents et assurer une communication efficace avec les utilisateurs.
Veille et amélioration continue : Suivre les évolutions technologiques et participer à l'optimisation des processus.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Entreprise en forte croissance ayant augmenté son chiffre d'affaires de 5 % sur les 5 dernières années.
Accès à un espace dédié au partage, aux échanges, aux activités sportives, aux repas, aux conférences et aux séminaires (Relais Énergies), ainsi qu'à un espace d'expérimentation industrielle et de coworking (FabLab).
Investissement permanent en R&D : 8 % du chiffre d'affaires réinvesti chaque année pour conserver une longueur d'avance technologique.
Avantages sociaux attractifs : 12 jours de RTT, 2 jours de télétravail par semaine et intéressement/participation à hauteur d'1 mois de salaire.
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