Ingénieur pédagogique cyber /iam (h/f/x)

Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité !
Eviden opère dans tous les secteurs d’activité, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique.
Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau !
Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.
Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden !

Nous recrutons au sein de l’entité « Evidian» d’Eviden BDS Cybersecurity Products, Evidian est le leader européen des logiciels de gestion des identités et de contrôle des accès, avec une présence croissante aux États-Unis et au Japon. Plus de 5 000 000 d'utilisateurs dans plus de 900 organisations à travers le monde se connectent chaque jour à leur entreprise et gèrent leurs droits d'accès avec les solutions de gestion des identités et des accès d'Evidian.

Vous pouvez trouver plus d'informations sur nos produits en visitant notre site Web

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e ) ingénieur(e) pédagogique souhaitant nous accompagner dans le développement de notre offre de formation en classe et en eLearning au sein de notre Centre d'Expertises.

Le Centre d'Expertises a pour missions d'assister et de conseiller ses clients et partenaires dans le déploiement et l’utilisation optimale des produits d'IAM Evidian.

Le Centre d’Expertises est également responsable du développement de l’offre de formation et ses consultants dispenses ces formations auprès de nos clients.

L’ingénieur.e pédagogique du Centre d’Expertise Evidian avec l’aide des consultants en Cybersécurité du Centre d’Expertise est chargé.e de :

1. Développer et structurer les modules de formation tant en classe qu’en eLearning
2. Mettre en place et administrer la plateforme d’eLearning
3. Faire évoluer et mettre à jour les modules de formation Vous aurez à travailler dans un environnement international, nos clients et nos partenaires étant localisés dans le monde entier.

Profil recherché

Diplômé d’un cursus d'études en Ingénieurie Pédagogique, Bac + 4/5 (Master)

Vous avez également au moins une première expérience professionnelle dans la construction de modules de formation professionnelle autour de logiciels ou systèmes d’information.

Votre profil professionnel est complété par la connaissance de plusieurs des points suivants :

• Vous avez une pratique des LMS (notamment moodle ), de l’enregistrement et du montage vidéo

• Vous êtes passionné par les nouvelles technologies

• Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permet de résoudre des problèmes complexes en environnement client

• Vous souhaitez construite une relation de confiance sur le long terme avec vos clients

• Vous avez un bon relationnel (écrit et oral) ainsi qu'une bonne capacité d'écoute

• Vous avez un bon niveau d'anglais à l'écrit, vous êtes capable d'animer une discussion technique dans votre domaine.

Localisation :

4. Le poste est basé en Ile de France (les Clayes sous bois)
5. 60% à distance (peut être adapté si besoin)

Nous vous offrons :

6. Équilibre travail-vie privée : modèles de travail flexibles, possibilité de travailler à distance ou depuis différents sites Atos/Eviden
7. Travailler dans une industrie à l'épreuve des crises et en pleine croissance
8. Environnement et atmosphère de travail agréables
9. Soyez acteur de votre propre évolution, formez-vous et soyez accompagné
10. Possibilité de travailler sur des projets à long terme, stimulants, réussis et de haute sécurité
11. CP et RTT : disponible dès l'arrivée
12. Bénéficier des plans d'épargne entreprise
13. Chèques-repas et transports en commun partiellement payés

#Eviden

Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit?
C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.


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