Description
de l'emploi :
Gestion de la paie
1. Etablir et contrôler les paies des salariés de son périmètre (recueil des éléments variables de paie, envoi des éléments au cabinet de paie)
2. Traiter et contrôler les calculs de paie envoyés par le prestataire
3. Remonter les éventuels anomalies
4. Traiter les appels et demandes de ses interlocuteurs
Gestion de l’administration du personnel
5. Compléter, contrôler et finaliser la création et mettre à jour des dossiers administratifs des salariés dans notre SIRH
6. Transmettre les éléments relatifs aux embauches, sorties et modifications contractuelles au prestataire externe
7. Assurer le traitement des actes liés aux absences (congés payés, arrêts maladie, récupération des indemnités journalières de prévoyance) en veillant au respect des règles et procédures internes
8. Traiter les appels et demandes des salariés de son portefeuille
Profil recherché :
9. Vous êtes issu(e) d'un formation Bac+2, dans les domaines des Ressources Humaines et/ou de la paie.
10. Vous maîtrisez le français et l' italien .
11. Vous êtes organisé(e).
12. Vous savez faire preuve de rigueur et de discrétion.
13. Vous aimez travailler en collectif.
Ouvert à tous les Talents du Monde, l’ensemble de nos postes sont handi-accueillants et répondent aux critères de la Charte de Diversité, dont nous sommes fiers d’être adhérent.
A bientôt pour partager une nouvelle aventure ensemble !
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