QUI SOMMES NOUS ?
Le Cetim est l’accélérateur technologique au service de la transformation de l’industrie.
Il apporte le meilleur de la recherche aux industriels français et propose une solution globale de conseil et de services en ingénierie. Co-fondateur de Mecallians, rassemblement de toutes les forces de la mécanique industrielle française, labellisé Carnot et membre du réseau des CTI, ses plus de 1100 experts, docteurs, ingénieurs et techniciens, accompagnent en France et à l’international la transformation de l’écosystème productif, au bénéfice d’une industrie toujours plus souveraine, positive et durable, capable de répondre aux grands défis énergétiques et écologiques de notre temps.
POURQUOI CHOISIR LE CETIM ?
Le Cetim propose à chacun de ses collaborateurs de vivre une aventure technologique et humaine enrichissante dans un environnement de travail stimulant, innovant et propice à l’émulation. Nous offrons ainsi de nombreuses opportunités à nos collaborateurs de se challenger et de contribuer à des projets majeurs dans le domaine du développement durable et de l’industrie du futur.
Vos missions
Nous recrutons un Ingénieur d'essais en compatibilité électromagnétique (CEM) autour des thématiques de l'électrification des véhicules, des nouveaux réseaux de communication, de la mobilité légère et sur des équipements industriels.
A ce titre, vous serez amené à :
* Proposer des solutions techniques efficientes complètes dans le domaine de la CEM.
* Analyser le besoin du client en terme d'essais CEM en immunité/émission conduites/rayonnées, en chambre semi-anéchoïque, en laboratoire ou sur site client.
* Réaliser des essais sur notre site de Senlis (50%) et chez nos clients (50%) afin d'évaluer la conformité des équipements aux normes internationales applicables.
* Exploiter les résultats et rédiger les comptes-rendus et rapports associés.
* Elaborer des offres technico-économiques en adéquation avec les besoins exprimés par nos clients en relation avec les responsables commerciaux de la Direction d'Activité Stratégique Performance des Systèmes.
* Piloter nos sous-traitants (de la qualification jusqu'à la réalisation) et nos partenaires sur vos activités.
* Assurer le pilotage de vos actions sur les aspects Qualité Coût Délais Performance (QCDP) et en termes de reporting vers les clients et votre hiérarchie.
* Contribuer au développement des axes R&D du CETIM en particulier l'e-mobilité (hybridation) ainsi que des technologies de l'industrie du futur (connectivité).
* Contribuer au maintien du référentiel qualité : création et à la mise à jour de procédures d'essais CEM, préparation d'audit, étalonnage/vérification de matériel.
Vos compétences
Profil
De formation BAC+5 ou Ingénieur spécialisé en électronique, électrotechnique ou physique/traitement des signaux, vous disposez idéalement de 5 ans d'expérience professionnelle dans la conception et/ou la réalisation d'essais CEM pour des produits technologiques.
Vous avez des compétences techniques solides dans la mesure et l'analyse des signaux, ainsi que dans l'identification et la résolution des problèmes électriques/électroniques.
Vous êtes motivé pour apprendre des nouvelles notions techniques et développer ses connaissances dans le domaine de la CEM.
Vous avez la capacité de travailler en équipe, en mode projet et un bon relationnel.
La maitrise des outils informatiques métiers : BAT_EMC FEKO est un plus ainsi que les habilitations électriques ou formation/sensibilisation aux risques électriques.
Avantages
Créativité
Le Cetim accorde une grande importance à la liberté d’esprit, gage d’innovation et de propositions, et cultive en conséquence l’esprit d’initiative.
Ouverture d’esprit
L’ouverture d’esprit s’applique à tous. Elle est un corollaire de l’excellence. Elle est l’incarnation des valeurs positives : capacité à écouter et comprendre les autres, à dialoguer, à accéder à de nouvelles connaissances ou de nouvelles idées et à se remettre en question.
Intégrité
Essentielle pour nos clients, pour nos parties prenantes et pour les collaborateurs du Cetim dans leurs rapports mutuels. Elle consiste à faire preuve de probité et de discrétion professionnelle pour respecter le secret de fabrication, d’indépendance et de neutralité.
Processus de recrutement
* Étape 1 : Qualification RH - Sélection des profils correspondant aux critères de recherche du poste.
* Étape 2 : Entretiens Managers - Entretien métier avec le ou les futurs responsables.
* Étape 3 : Entretien RH - L'entretien RH permet d’apprécier l’adéquation du candidat au projet d'entreprise et son potentiel d'évolution à moyen terme.
* Étape 4 : Intégration - A partir de l'embauche, un accompagnement est mis en place auprès du nouveau collaborateur afin de lui permettre une découverte complète du CETIM.
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