Ide en oncologie en hv

STRUCTURE



Le Groupe Hospitalier est constitué de cinq établissements au Sud Est de Paris: Henri Mondor, Albert Chenevier, Emile Roux dans le Val de Marne (94), Dupuytren et Georges Clemenceau dans l’Essonne (91).







Les Hôpitaux Universitaires Henri Mondor sont structurés en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) :




* DMU Biologie Pathologie

* DMU Cancer et Spécialités

* DMU CARE (Chirurgie Anesthésie REanimations Chirurgicale)

* DMU FIxIT (Fonction Image et Interventionnel Thérapeutique

* DMU Gériatrie

* DMU IMPACT (Innovation en santé Mentale – Psychiatrie et AddiCTologie)

* DMU Médecine

* DMU SAPHIRE (Santé Publique VigilAnces PHarmacie Information médicale Recherche)




DMU :



INTITULE : DMU Cancer et spécialités



Présentation des services du DMU :




* Oncologie médicale

* Hématologie Clinique et de Thérapie Cellulaire

* Unité Fonctionnelle Hémopathies Lymphoïdes

* CLIPP : Centre Labellisé Inca Phases Précoces

* Calipsso : Centre pour l'Accueil l'Information et le Parcours des Soins de Support en Oncologie

* Hépatologie

* Gastroentérologie

* Endoscopie digestive

* Oncologie-Radiothérapie

* Rééducation digestive et nutritionnelle (Albert Chenevier)

* Unité Douleur et Soins Palliatifs Intégrés (Albert Chenevier)








ÄDirecteur médical du DMU: Pr C. TOURNIGAND



Directrice déléguée de DMU : C. COTIS



Cadre supérieur paramédical du DMU : V. DEMAREZ



Cadre administratif du DMU : J. PIERRUGUES




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ACTIVITE



168 lits d’hospitalisation conventionnelle, 4 hôpitaux de jour (49 places) et une unité de consultation dans chaque service



Plateaux techniques interventionnels : endoscopie digestive



Oncologie-Radiothérapie



SERVICE



PRESENTATION



HOSPITALISATION



Situé au 8ème et 7ème étage, le service d’oncologie médicale se compose de :



Une unité d’hospitalisation de 21 lits : 11 chambres individuelles, 5 chambres de 2 lits.



La prise en charge des patients se fait dans le cadre des traitements anticancéreux, de complications liées au traitement, d’une altération de l’état général







HOPITAL DE JOUR



Un secteur hôpital de jour : Une salle de traitement de 13 fauteuils et 2 box



L’HDJ accueille des patients pour leur traitement de chimiothérapie, transfusion, pose de chambre implantable







Présence d’une Unité des Traitements Anticancéreux par voie Orale (UTAO) : consultation par IDE dans le cadre d’un protocole de coopération



Présence d’une équipe mobile de soins palliatifs (EMSP) qui intervient dans tous les services de l’hôpital. Elle conseille les soignants pour la prise en charge de la douleur et des soins palliatifs. Elle aide à la réflexion éthique dans des situations complexes



Collaboration étroite avec l’unité Douleur et Soins Palliatifs Intégrés sur A.Chenevier.







LES PATHOLOGIES TRAITEES :



Cancers digestifs, Cancers urologiques, Cancers du sein, autres cancers plus rares (Thyroïdes, Sarcome, GIST etc…). Les cancers gynécologiques, ORL et pulmonaires sont pris en charge au Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (partenariat territorial)







LES SOINS DE SUPPORT :



Une attention particulière est portée aux soins de support, avec la plateforme CALIPSSO. Il s‘agit d’un lieu dédié à diverses activités et ressources dédiées au patient et son entourage : aide au suivi des patients fragiles, psychologues, sophrologue, esthéticienne, diététicienne, activité physique adaptée, etc…)







Accueil des nouveaux professionnels : Mise en place d’un processus d’intégration des nouveaux professionnels par compagnonnage et formation continue.




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COMPOSITION DE L’EQUIPE



1 chef de service et l’équipe médicale



2 cadres de santé



26 IDE dont 1IDE de coopération, 1 IDE de coordination,2 IDE d’UMSP



20 AS dont 1 secrétaire hospitalière



1 socio-esthéticienne



3 Assistantes Médicales Administratives



1 Psychologue



1 Assistante sociale







LIAISONS



HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)



Cadre du service




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FONCTIONNELLES



Les équipes médicales, paramédicales du service et des services cliniques et médico-techniques, les équipes administratives et logistiques.


Description du poste et Missions






DATE DE MISE A JOUR




Octobre 2021











INTITULE DU POSTE: INFIRMIER (ERE) SECTEUR HOSPITALISATION – Service d’Oncologie médicale



METIER: Infirmier(ère) en soins généraux



CODE METIER: 05C100



GRADE: Infirmier(ère) diplômé(e) d’Etat







ACTIVITES



L’infirmière évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Son rôle est de concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.







-Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)



-Accompagnement du patient et des aidants tout au long de son parcours de soin



-Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité



-Contrôle des données, documents, informations nécessaires à la prise en charge du patient



-Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits



-Coordination et organisation des activités et des soins



-Déclenchement et transmission des alertes / alarmes



-Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité



-Formation professionnelle des nouveaux personnels paramédicaux et des étudiants



-Gestion des examens de laboratoires et plateaux techniques



-Gestion logistique (commande pharmacie, contrôle chariot d’urgence, rangement pharmacie et matériel, réapprovisionnement et maintenance du matériel, gestion des déchets…)



-Information, conseil et orientation des patients et familles



-Information, éducation et suivi de patient en chimiothérapie.



-Mise à jour des connaissances (Cours internes au service, Formation continue, Congrès)



-Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting



-Prélèvements d’échantillons biologiques



-Préparation des échantillons biologiques, de leur stockage ou de leur acheminement



-Préparation et injection des produits à visée thérapeutique



-Présentation des corps dans un environnement propice au recueillement



-Réalisation de soins et d’activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique



-Réalisation de soins spécifiques : Chimiothérapie



-Recueil de données cliniques



-Rédaction et mise à jour du dossier patient



-Surveillance de l’évolution de l’état de santé de la personne



-Transmission au cadre des incidents et dysfonctionnements



-Transmission d'informations synthétiques et fidèles à l’équipe médicale



-Tutorat des étudiants en stage et des nouveaux arrivés sur le secteur



-Veille et recherche professionnelle







QUOTITE DE TRAVAIL



100 %







HORAIRES DE TRAVAIL



Selon conditions :




* 7h36 en équipe de journée (alternance de matins et d’après-midi sur une amplitude 6h40 à 21h21, 18 RTT)

* 7h30 en équipe de journée (alternance de matins et d’après-midi sur une amplitude 6h40 à 21h20, 15 RTT)

* Présence un week-end sur deux

* Déplacement sur le secteur d’HDJ /Consultation en fonction des besoins

* Déplacement en HV au sein des services du DMU en fonction des besoins








GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS



FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL



Incendie et risques terroristes



Gestes et postures (TMS)



Risques biologiques dont AES




Risques produits cytotoxiques








FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE



¢ Oui  Non



Procédures institutionnelles en lien avec les risques professionnels dans Gestion électronique documentaire







GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS



Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP



¢ Oui  Non







SURVEILLANCE MEDICALE



« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».



« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer »




Profil recherché


COMPETENCES REQUISES



SAVOIR FAIRE REQUIS



-Accompagner les patients et leur entourage en créant une relation de confiance



-Analyser et adapter sa pratique professionnelle en regard de l'évolution des recommandations et dans un souci constant d’amélioration



-Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins



-Assurer et être responsable des gestes réalisés en adéquation avec les protocoles des soins



-Assurer des transmissions écrites et orales avec ses collègues



-Conduire un entretien d'information et de recueil de données avec le patient et son entourage



-Conseiller le patient et son entourage dans le parcours de soins du patient



-Conduire un entretien d'aide



-Coordonner avec la pharmacie la validation des prescriptions de chimiothérapies



-Évaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations



-Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence



-Former et conseiller les étudiants, les stagiaires et les nouveaux arrivants



-Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions



-Informer et éduquer les patients et leurs proches en fonction des soins (examens complémentaires, chimiothérapie, aplasie, chambre implantable, isolement, prise en charge de la douleur, régime, éducation thérapeutique …)



-Organiser, planifier et assurer la continuité des soins



-Participer au maintien et à l’autonomie des personnes dans leur cadre de vie familial



-Participer aux réunions protocoles, de débriefing (équipe), de groupe de travail et projets



-Participer aux transferts de patients hors service (bloc opératoire, réanimation, examens complémentaires, services d’hospitalisation …)



-Préparer le matériel nécessaire et assister les médecins lors des soins techniques (ponctions d’ascite, pleurale, lombaire…)



-Réajuster l'organisation de son travail en fonction d'événements indésirables ou imprévus



-Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle



-Travailler en collaboration avec les aides-soignants pour garantir la qualité des soins dispensés



-Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau



-Utiliser les différents dispositifs médicaux : CIP, PICCLINE, KT Central…



-Utiliser les différents matériels : pompe analgésique, pompe d’alimentation, pompes à perfusion, seringue auto-pousseuse …



-Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métier







CONNAISSANCES ASSOCIEES



Générales




* Droit des usagers du système de santé

* Ergonomie

* Gestion du stress

* Maitrise des outils informatiques : ORBIS dossier patient, Brancardage PTAH, PTAH Transport,

* Psychologie générale

* Risques et vigilances

* Sciences sociales

* Technologies de l’information et de la communication








Opérationnels




* Communication et relation d’aide

* Education santé

* Ethique et déontologie professionnelles

* Hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales

* Méthodes de recherche en soins

* Méthodologie d’analyse de situation

* Pharmacologie

* Pathologies du service et de leurs examens spécifiques

* Santé publique

* Organisation de la cancérologie au sein du DMU, 3C








Approfondies




* Règles de bonnes pratiques

* Soins infirmiers spécifiques à l’oncologie

* Textes réglementaires








PRE-REQUIS




* Diplôme d’état d’infirmier

* Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé