Charge webmarketing & digital

Nous sommes The Boost Society, créateur de lieux de vie pour les étudiants, stagiaires, alternants, jeunes actifs et actifs en transition de vie. Concrètement ? Créé en 2014, et repris en 2019 par AXA, nous sommes le leader sur le marché des résidences étudiantes privées en France avec notre marque KLEY. Et pionnier sur le marché du coliving pour jeunes actifs et actifs en transition de vie avec notre marque Hi f e, dont les premières résidences ouvriront mi 2023. Le groupe est également présent en Espagne avec les marques KLEY et Campus. Boost Your Life : Nos résidences de coliving étudiant sont des lieux de vie énergisants et innovants. Grâce à des appartements full options, un panel de services et de multiples événements nous créons une communauté vibrante et permettons à chacun de s’épanouir. En plein boom avec plus de 30 résidences ouvertes en France et en Espagne, nous cherchons des nouveaux talents pour rejoindre l'aventure Rattachement hiérarchique à la Directrice Marketing et Communication. Vous superviserez les environnements suivants pour l’ensemble des marques The Boost Society : 3 sites vitrines, 2 tunnels de réservation, 1 webapp. Vous assurerez également l’acquisition client permettant de répondre aux objectifs de remplissage des résidences KLEY, Hi f e et Campus. Votre rôle implique une collaboration étroite avec les équipes marketing, IT, commerciale et opération pour garantir que les environnements répondent aux besoins métiers et utilisateurs. Acquisition & data marketing : En charge de l’acquisition client, du pilotage et suivi des campagnes SEA, vous devrez : Définir et suivre le budget des campagnes, pour atteindre les objectifs de remplissage fixés par le groupe Assurer la planification, relecture des annonces Assurer le suivi avec les équipes opérationnelles et l’agence digitale Réaliser le bilan annuel marketing et contribuer au bilan commercial Être garant du tracking SEA et SMO des marques : Définir les besoins SEA et récolte des besoins SMO auprès de la responsable Communication Echanger avec l’agence data & tracking, l’agence de développement et l’agence digitale : brief, suivi, vérification du tracking fonctionnel et de la documentation, information auprès des parties prenantes. Être garant de la bonne collecte des données trackées et de leur lecture simplifiée, dans le cadre de nos évolutions web. Vous devrez : Proposer l’ajout de tracking pertinent et utile Briefer l’agence spécialisée et vérifier les specs tracking à transmettre à l’agence de développement Briefer le data analyste (internalisé ou externalisé) afin qu’il puisse créer et faire évoluer les Dashboards permettant une lecture simplifiée de nos données data marketing (tracking web / campagnes SMA) et le tenir informé des évolutions web Effectuer les bilans saisonniers de performance de nos environnements (site web, webapp…) intégrant les recommandations d’amélioration. Gestion de projets marketing en lien avec le PO web IT et agences En charge des projets digitaux à orientation marketing : Landing-pages, expérience client (CRO, parcours client) et évolutions : Recueillir les besoins marketing auprès des départements et rédiger le brief complet pour l’agence digitale / l’équipe IT Prioriser les besoins en fonction des objectifs stratégiques de l'entreprise et s’assurer du respect de la feuille de route suivant les priorités définies. Compiler et tenir à jour la feuille de route marketing. Garantir le maintien en conditions opérationnelles des environnements en cohérence avec l’image de marque S’assurer, pour les évolutions StoryBlock, que le tracking fonctionne. Maintenir la documentation interne des parcours clients à jour à chaque évolution Front Piloter l’implémentation de contenu avec le pôle communication et fournir toutes les informations nécessaires à la prise en main back-office Mettre en place une approche Customer Expérience sur nos différents parcours utilisateurs pour les évolutions (Analyse des données, remontées clients et tests utilisateurs) afin d’optimiser la conversion. Suivi et reporting : Suivre les rapports mensuels sur les performances de développements, participation aux sprint-reviews. Travailler étroitement avec les agences digitales et l’équipe IT pour garantir un alignement et une communication fluide. Outils et technologies : CMS (Système de Gestion de Contenu) : Sulu, Umbraco, Storyblok Outils d'analyse et tracking : Google Analytics, Google Tag Manager Systèmes CRM : Salesforce Gestion de Projet et collaboration : Jira, ClickUp, Confluence, Slack, Miro. Un environnement de travail ultra-stimulant et décontracté Ici on privilégie la flexibilité, télétravail jusqu’à 2 jours/semaine Mutuelle et prévoyance, évidemment. Fruits & Co, paniers de saison et douceurs en pagaille, tous les jours. Séminaire annuel & team building, pour conjuguer « booster » à tous les temps Avantage logement : bénéficiez chaque année pour vous et vos proches, de 8 nuits offertes réductions sur vos séjours dans toutes les résidences KLEY, Hife et Campus en France et en Espagne. Aussi simple que ça Prime de cooptation : à chaque fois que l’on recrute de nouveaux talents grâce à vos recommandations, vous êtes récompensé. Normal. Mobilité interne, en France et en Espagne. Sportifs, rejoignez votre team (running, yoga, tennis… ?), des douches sont à disposition au bureau. Au siège, nous vous accueillons dans un lieu de travail au design vibrant et stimulant, qui privilégie le bien-être et la créativité. A l’image de nos résidences. Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 50% de vos frais de transport. Parking : Bénéficiez d’une place de parking partagée avec votre pôle. Formation continue : Besoin d’un coup de boost ? On a tout ce qu’il vous faut et même plus. Savoirs : Google Analytics, Google Tag Manager Compétences en gestion de projet et analyse de données. Capacité à travailler avec des outils de gestion et de collaboration (Jira,ClickUp, Confluence, Slack, Miro) Appétence pour le web-design Bonne compréhension des méthodologies Agile. Bon niveau en espagnol apprécié Profil recherché : Minimum 4 ans d'expérience en webmarketing, en relation avec des prestataires. Expérience en marketing digital et dans le secteur de l'immobilier ou dans une entreprise de coliving est un plus. Excellentes compétences en communication écrite et orale. Capacité à travailler en équipe et de manière transverse. Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes. Bonnes qualités relationnelles Rigueur Autonomie Sens de l’organisation Les particularités de votre poste Contrat : CDI Localisation du poste : Levallois-Perret (92) Opportunité de travailler dans un environnement dynamique et innovant. Participer à des projets stimulants dans le secteur du coliving en pleine croissance Télétravail partiel : 2 jours par semaine. Démarrage : ASAP Rémunération : 37-39K€ 10% part variable selon objectifs Expérience requise : 4 à 8 ans.