Comptable public - responsable de la trésorerie hospitalière de rennes h/f

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)


Comptable public - Responsable de la Trésorerie hospitalière de Rennes H/F


Description du poste


Domaine et métier

Finances Publiques - Comptable public


Intitulé du poste

Comptable public - Responsable de la Trésorerie hospitalière de Rennes H/F

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)


Statut du poste


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels


Descriptif de l'employeur

La DGFiP est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au coeur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.

Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

La DRFiP de Bretagne et d’Ille-et-Vilaine compte environ 1530 emplois. Elle dispose de services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôle de recouvrement spécialisé, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, service de l'enregistrement, service des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés par la direction.


Description du poste

Au 1er janvier 2025, la trésorerie hospitalière de Rennes est le poste comptable des centres hospitaliers suivants :

* le centre hospitalier universitaire de Rennes (dont les comptes sont certifiés) avec lequel une convention de services comptables et financiers a été renouvelée en janvier 2025 ;
* le centre hospitalier spécialisé Guillaume Régnier, 4ème plus important centre hospitalier psychiatrique de France (dont les comptes sont certifiés) avec lequel une convention de services comptables et financiers a été signée en janvier 2023 ;
* le centre hospitalier de Brocéliande ;
* le centre hospitalier de Grand-Fougeray ;
* le centre hospitalier intercommunal Redon-Carentoir.

L’effectif du poste est actuellement d’un comptable, un adjoint inspecteur divisionnaire, 4 inspecteurs, 15 contrôleurs et 11 agents administratifs.

Le poste est organisé en trois pôles: dépenses / recettes / encaissements - comptabilité-hébergés.


Conditions d'exercice particulières

Cette trésorerie hospitalière rassemble les établissements publics de santé les plus importants du groupement hospitalier de territoire de Haute Bretagne, dont le CHU de Rennes est l’établissement support.

A cet égard, le poste comptable est porteur d’enjeux financiers majeurs, tant en termes de dépense que de recouvrement. Un partenariat étroit a été noué avec les établissements, comme l’illustre la signature de conventions de services comptables et financiers avec le CHU de Rennes et le CHS Guillaume Régnier.


Description du profil recherché

Compétences requises :

* Maîtrise de l’ensemble des tâches d’un poste comptable tenant les comptes d’établissements publics de santé d’importance. Avoir été comptable d’un établissement public de santé dont les comptes sont certifiés serait un plus évident ;
* Maîtrise des outils et des applicatifs « métier » concernés (Hélios, Delphes, OCTOPUS) ;
* Connaissances très aguerries des problématiques du secteur public local et hospitalier ;
* Aptitude au conseil d’établissements publics porteurs d’enjeux financiers très importants.

Qualités requises :

* Qualités managériales déjà éprouvées. Une expérience réussie d’encadrement de cadres A serait un plus ;
* Qualités relationnelles et de communication au regard de la diversité et l’importance des interlocuteurs ;
* Aptitude à conduire le changement tant en interne qu’en externe avec les partenaires habituels d’un poste comptable (services de direction, ordonnateurs….) ;
* Sens avéré de l’organisation ;
* Faculté d’innovation et d’adaptation.


Compétences candidat


Compétences

* CONNAISSANCES - Droit/réglementation
* CONNAISSANCES - Économie/finances
* CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
* CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
* SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
* SAVOIR-FAIRE - Communiquer
* SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
* SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
* SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
* SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation


Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents


Niveau d'expérience min. requis

Confirmé


Informations complémentaires


Fondement juridique du recrutement

Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.


Télétravail possible


Localisation du poste

France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)

Rennes


Renseignements et contact

Les candidatures se font obligatoirement depuis l'application.


Date de vacance de l'emploi


Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre


Informations générales


Référence

2025-22230


Date de début de publication

03/03/2025


Date limite d'envoi des candidatures


Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les fonctionnaires, ajouter les 3 derniers compte rendus d'entretien professionnel (à regrouper sous un même fichier avec la lettre de motivation OU le CV).


Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

#J-18808-Ljbffr