Chargé(e) de projet en mobilité

Contexte

Le Pays du Lunévillois, territoire du sud du département de Meurthe et Moselle, regroupant 159 communes et 4 intercommunalités, compte environ 76 000 habitants.

Placé(e) sous l’autorité du président du PETR du Pays du Lunévillois et du directeur du PETR, le (la) chargé(e) de mission mobilité aura la charge de la promotion et de l’animation de la mobilité sur le territoire du Lunévillois au sein de l’équipe mobilité.

Le poste

Les missions :

1 – Construction et diffusion d’outils d’information et de sensibilisation adaptés aux publics visés et actions développées sur le territoire (plaquettes, livrets, avis de presse, mallettes pédagogiques, supports de communication, fils d’actualités, mise à jour du site internet).

2 – Participation aux opérations de sensibilisation, notamment à l’occasion de manifestations sur le thème de la mobilité (Semaine de la mobilité, fête du vélo, du développement durable, challenges, etc.)

3 – Mise à jour des outils de suivis des solutions de mobilité

4 – Gestion de projets de mobilité

5 - Veille technique et juridique sur le domaine de la mobilité et assurer un reporting régulier des activités menées aux partenaires de la démarche

Et plus largement :
- Promouvoir l’offre de déplacement en place sur le territoire ;
- Identifier les partenaires pertinents pour promouvoir une mobilité partagée ;
- Former et sensibiliser ces partenaires ;
- Recruter des usagers et organiser temps conviviaux pour passer à l’action ;
- Evaluer les animations organisées,

Nous recherchons une personne ayant les sensibilités suivantes :
- Sensibilité aux enjeux du développement durable, de mobilité durable et de sécurité routière
- Sensibilité aux problématiques rurales
- Connaissance des pratiques de mobilité et de leurs impacts
- Connaissance de l'organisation territoriale et de son fonctionnement
- Notions de base touchant aux aspects légaux, institutionnels, de procédure, de méthodologie d’études, de processus, de techniques, d’outils, de mise en œuvre, de reporting, etc.

Compte tenu des missions, prévoir des réunions ou animations en soirée et en week-end.

Permis B indispensable

Véhicule personnel indispensable

SAVOIR-ETRE
- Capacité d’adaptation à tous types d’interlocuteurs : élus, dirigeants, publics en difficulté,

etc.
- Diplomatie ; aptitude à initier des échanges, capacités d’écoute, de négociation, de persuasion
- Esprit d’initiative, autonomie, réactivité, dynamisme, enthousiasme, persévérance, créativité
- Goût du contact,
- à l’aise avec l’animation et appétence pour les techniques d’animations

SAVOIR-FAIRE
- Bonne expression à l’écrit (courriers, rapports…) et à l’oral (interview, conférence…)
- Aisance relationnelle en toute circonstance (au téléphone, en entretien individuel, en groupe,

etc)
- Capacité d’organisation, rigueur et méthode dans la gestion de la mission
- Capacités de travail en équipe, d’adaptation et d’analyse
- Maîtrise de l’outil informatique : logiciels de bureautique, powerpoint, excel

Conditions
- CDD de 1 an Remplacement de temps partiel, renouvelable
- Poste à temps plein (35h/semaine)
- Déplacements à prévoir sur le territoire et en région
- Rémunération à négocier selon expérience, grade de technicien de la fonction publique territoriale
- Les agents du Pays bénéficient des aides du CNAS (comité d’entreprise).