Time left to apply End Date: December 31, 2025 (30+ days left to apply)
Job requisition id: JOBREQ_50203894
Company
DIAC SA
Job Description
A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.
Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire des constructeurs Renault, Dacia, Alpine, Renault Samsung Motors, Mobilize, Infiniti, Datsun, et Mitsubishi Motors dans plusieurs pays. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.
Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.
Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière.
En 2022, le groupe a financé plus de 1,2 millions de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) et vendu 3,8 millions de services. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays.
Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Charte. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer les talents et les forces de chacun.
Enfin, nous bénéficions au sein du groupe d’une forte politique de mobilité : les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées.
Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !
Au sein de la Direction Crédit, votre futur métier consistera à :
1. Développer les modèles statistiques des paramètres PD et LGD pour les filiales du groupe RCI Banque en méthode IRBA sur les périmètres fonctionnels clientèle et réseau (LDP). Estimer les impacts RWA et EL qui découlent de ces modèles.
2. Monitoring et suivi du système de notation interne IRBA (Backtesting) : synthèse et actions adéquates.
3. Contribuer à l’amélioration du dispositif modèles internes : améliorer les méthodologies de construction des modèles de PD et LGD, sur les segments clientèle et réseau. Les améliorations attendues sont consécutives aux évolutions réglementaires et/ou aux recommandations des différentes instances de contrôle. Adapter les guidelines et procédures internes qui y sont liées.
4. Participer à la construction et la mise en œuvre du dispositif de stress testing, dans le cadre notamment de la gouvernance du processus ICAAP.
5. Participer activement aux échanges avec la Validation, l’Audit interne et la BCE, afin de justifier la conformité des modèles du système de notation IRBA.
6. Contribuer à la mise en production des paramètres des modèles développés et validés, au sein du système d’information.
7. Assurer la veille réglementaire et scientifique des méthodes et techniques appliquées en matière de risque de crédit.
8. Participer à la réalisation d’exercices règlementaires (Pilier 3, benchmarking EBA, TRIM,…).
Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !
· De formation scientifique BAC+5 (mathématiques, statistiques)
Vous maîtrisez le logiciel SAS, les techniques de modélisation statistique appliquées au risque de crédit, et la réglementation IRBA.
Vous avez une première expérience sur les modèles internes IRBA.
Vous connaissez ORACLE (langage SQL) et les outils bureautiques classiques.
Vous possédez un bon niveau d’anglais écrit et oral (score minimum au TOEIC 750/990). La maîtrise d’une seconde langue étrangère serait appréciée.
Job Family
Sales Financing
Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.
By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group Privacy Policy.
With its iconic cars, futuristic concepts, Formula One success and pioneering electric vehicles, Renault Group is a world-renowned automaker and mobility provider. We are an international company with strong French roots and a rich history of innovation. With our four exciting brands: Renault, Dacia, Alpine and Mobilize, and with the strength of our unique Alliance with Nissan and Mitsubishi, we’re offering sustainable and innovative mobility solutions to our customers.
Behind our success are our 111 000 employees based in 38 countries who are united by their passion and creativity. We create the conditions for everyone to unleash their energy, perform to the full and grow with the freedom to be themselves.
Do you want to be part of creating the future of mobility? Join us now!
Our Purpose
The future of the automobile is being played out at Renault Group.
Discover why Luca de Meo – CEO of Renault Group, and Luc Julia – SVP, Chief Scientific Officer Renault Group, are waiting for your application.
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