Vous recherchez une entreprise innovante, à taille humaine, relevant des défis techniques afin d'avoir un impact concret sur la transition énergétique.
Rejoignez TCT, entreprise française, filiale du groupe SOCOMEC, spécialisée dans la conception et la fabrication de composants magnétiques pour la gestion et la conversion d'énergie.
Pourquoi choisir TCT :
- Une expertise unique, de pointe, au cœur des enjeux de demain
- Conception et fabrication de solutions sur mesures pour de nombreux marchés
- Un collectif soudé autour de valeurs partagées. 70 collaborateurs qui se connaissent et travaillent ensemble au quotidien
- L'agilité d'une PME, la solidité du groupe SOCOMEC
- Un cadre de vie agréable à Sauvigny les Bois, en Bourgogne, à proximité de Nevers
Vos missions
En tant que Chef de Projet Lean Manufacturing, vous serez un acteur clé dans l'analyse et l'amélioration de la performance de TCT. Vous serez responsable de la conception, de la planification et de la mise en œuvre de projets Lean visant à optimiser l'efficacité, à réduire les gaspillages, à améliorer la qualité de nos produits tout en veillant à favoriser les conditions de travail des collaborateurs(trices) mais aussi à assurer la réduction des stocks.
Votre rôle :
- Réaliser des audits et des analyses approfondies des processus de production existants afin d'identifier les axes d'amélioration.
- Évaluer les performances actuelles à l'aide d'indicateurs clés (KPI) et définir des objectifs d'amélioration mesurables.
- Concevoir et planifier des projets Lean en utilisant des outils et des méthodologies appropriés
- Définir les ressources nécessaires, les budgets et les échéanciers pour chaque projet.
- Piloter et mettre en œuvre des projets Lean en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.
- Assurer le suivi des progrès, identifier et résoudre les problèmes rencontrés.
- Animer des ateliers de résolution de problèmes et de brainstorming avec les équipes.
- Former et accompagner les équipes aux principes et outils du Lean Manufacturing.
- Promouvoir une culture Lean au sein de l'entreprise
- Établir des rapports réguliers sur l'avancement des projets, les résultats obtenus et les recommandations d'amélioration.
Votre profil :
Formation obligatoire : Bac + 3 à BAC + 5 axé sur un parcours Conception et Amélioration de Processus Industriel / Lean Manufacturing
Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire, dans lequel vous saurez nous démontrer les résultats de vos actions au travers de la réduction des gaspillages et de la montée en performance.
Compétences Techniques : Maîtrise des outils de Lean Manufacturing, connaissance du fonctionnement d'un ERP, bonne pratique d'Excel
Des connaissances du logiciel AUTOCAD serait un plus.
Qualités Personnelles : Esprit d'analyse, de synthèse et d'observation, Sens de l'écoute, Audacieux, Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec l'ensemble des acteurs de l'entreprise, Capacité à être moteur dans l'accompagnement du changement.
Experience: 2 An(s)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Fabrication de moteurs, génératrices et transformateurs électriques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
TCT conçoit et commercialise des noyaux et des composants électromagnétiques pour l aéronautique, le ferroviaire, le militaire et l industrie électrique sur son site industriel à l entrée d Imphy.
Unique en France, TCT est reconnue pour son savoir-faire de haut niveau et se développe de manière importante avec une stratégie ambitieuse.
Son rattachement à un groupe lui permet de conforter sa solidité financière ; Son indépendance lui confère agilité dans ses choix de développement.
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