Travailleur social h/f

Notre établissement situé à Saint-Julien-les-Metz recherche un Travailleur Social (H/F).

Poste à pourvoir dès que possible pour un premier contrat allant jusqu'au 31/05/2025.

Vous effectuerez les activités suivantes :

Assurer le suivi du Projet personnalisé d'accompagnement (PPA)
- Veiller à une bonne adéquation entre les objectifs travaillés dans le PPA et les activités proposées
- veiller à la qualité de la restauration, ainsi qu'à la qualité de l'hébergement ;
- veiller à la protection des personnes accueillies et de ses biens ;
- accompagner les résidents lors d'achats divers et pour des démarches administratives ;
- animer tous les temps de la vie quotidienne avec les services support de l'établissement ;
- réguler la vie de groupe et gérer les problèmes de comportements ;
- effectuer les suivis nécessaires autour de l'hygiène corporelle et vestimentaire.
- travailler en qualité de référent du résident, avec ses collègues, les dispositifs-services de l'établissement, les familles, les mandataires judiciaires, le chef de service.
- travailler en collaboration avec tous les services de l'établissement ainsi qu'avec tous les partenaires extérieurs ;
- participer aux différentes réunions institutionnelles qui existent dans et hors l'établissement (réunions éducatives, points particuliers, commissions,.) ;

Ce poste vient en complémentarité de vos missions premières et prioritaires pour lesquelles vous avez signé votre contrat de travail en tant AS, AMP, AES ou ME.

Profil recherché :
Diplôme dans le travail social
Expérience professionnelle souhaitée (mais dispensable) dans un dispositif similaire
Connaissance de l'environnement législatif et réglementaire
Connaissance de la nature des handicaps et des répercussions dans les interrelations sociales et les apprentissages (mise en place de pratiques adaptées)
Patience, tolérance et bienveillance

Conditions de travail / spécificités :
- Horaires de journée : 8h30 à 17h

Ce poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une RQTH.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Stratégies de communication externe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,connaissance environnement législatif et réglement,sens des responsabilités, rigueur, discrétion,Maitrise des bases informatiques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.