Chaudronnier (h/f)

Domino RH est à la recherche d'un Chaudronnier (H/F) expérimenté pour intégrer une entreprise dynamique située à Saint-Pierre-des-Corps. Ce poste est proposé dans le cadre d'une mission d'intérim avec perspective d'embauche en CDI.
En tant que Chaudronnier, votre rôle sera crucial dans la fabrication et l'assemblage de pièces métalliques. Vous travaillerez sur des grosses épaisseurs et maîtriserez plusieurs techniques de soudage, vous permettant de garantir la solidité et la qualité des ouvrages réalisés.
Profil recherché :
- Vous disposez d'une expérience significative en chaudronnerie et en soudage sur des épaisseurs importantes.
- Vous êtes capable de lire et d'interpréter des plans techniques ainsi que de réaliser des opérations complexes de façonnage.
- La maîtrise de plusieurs procédés de soudage est requise pour s'adapter aux différents matériaux et spécificités des projets.
Les avantages Domino RH :
- Rémunération selon expérience ou convention collective ;
- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...)
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
- Un système de parrainage attractif ;
- Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous ;

Savoir-être attendus :
- Vous êtes rigoureux et attentif aux détails, garantissant ainsi des livrables conformes aux exigences.
- Votre capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie est essentielle pour ce poste.
- Vous avez un bon sens de l'organisation et une grande capacité d'adaptation aux différents environnements de travail.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.