Technicien de maintenance weekend h/f

LHH recherche pour son client STMicroelectronics Crolles des Technicien(ne)s de maintenance (H/F) !
Travailler chez STMicroelectronics, c'est devenir un acteur des technologies de demain, participer au développement de la micro et nanotechnologies dans des projets divers comme la 5G, les voitures autonomes et tant d'autres. Leader mondial des semi-conducteurs, ces composants électroniques sont présents dans tous nos objets du quotidien et la demande est en croissance constante .
Cliquez sur les liens pour découvrir un environnement de travail et une entreprise du futur :
Le développement durable chez ST :
Salle blanche CR300 :
Technicien(ne) de maintenance :
Assurer la maintenance des équipements avec capacité d’analyse et de décision, y compris lors de situations complexes.
Être responsable des performances des équipements et du respect des standards de maintenance.
Élaborer des plans d’action pour résoudre des problématiques techniques complexes.
Coordonner tout ou partie de projets techniques liés à l’amélioration ou à la maintenance des équipements.
Enrichir et appliquer les méthodologies et procédures de maintenance en vigueur.
Synthétiser et partager les informations techniques nécessaires à la compréhension et à la résolution de problématiques complexes.
Former et certifier les collaborateurs dans son domaine de compétence technique.
Vous êtes titulaire d’un bac ou justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire, dans le milieu industriel.
Vous savez lire et interpréter des documents techniques, tels que des schémas électriques ou pneumatiques.
Vous possédez des notions en électricité (tension, intensité, puissance) et en automatismes.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatique (Excel notamment, outils de gestion interne)
Vous avez de bonnes notions d’anglais technique.

Travail en horaires de jour, une semaine sur deux (5h-12h45 / 12h45-20h30)
Possibilité de travailler en horaires de nuit en semaine, ainsi que de jour et de nuit le weekend.

Selon le type horaire, des majorations et primes s’ajoutent au salaire de base (qui est évolutif selon l’expérience).

Avantages :
Plan de formation qui vous accompagnera tout au long de votre carrière
Tous les avantages d'un grand Groupe : Mutuelle haut de gamme, CSE, Plan Epargne Entreprise, intéressement, Compte Epargne Temps, Restaurant d’entreprise ouvert sur la journée (prime panier sur les équipes nuit et week-end), …
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".