Coordinateur informatique (h/f)

Afin de renforcer les équipes en place, CIRHYO se restructure avec la création d'un poste de coordinateur informatique.

MISSIONS
Au sein du service administratif, et en lien étroit avec les services techniques et qualité de la coopérative, vous aurez pour missions :

- La gestion de la base de données technique de la coopérative (Access) :
- Mise à jour et maintenance de la base
- Création de requêtes
- Exports Excel à destination techniciens
- Lien avec les applications métier

- Gestion des applications métier : KNET / ISACOMPTA / ISAFACT / ISAPORC :
- Appui aux utilisateurs
- Intermédiaire entre éditeurs et utilisateurs

- Gestion du parc informatique et téléphonique du groupe CIRHYO, en collaboration avec les partenaires existants

PROFIL RECHERCHÉ
- Formation BAC + 2 informatique ou agricole avec des compétences dans la gestion informatique
- Maîtrise des outils Microsoft
- Rigueur et bon relationnel

CONDITIONS
- CDI avec période d'essai 3 mois
- Basé à Montluçon (03) avec des déplacements ponctuels à prévoir à Appoigny (89)
- 35h/semaine-salaire selon profil et expérience

Pour postuler, faites part de votre motivation à Valérie CHAMINADAS, responsable administratif, v.chaminadas@cirhyo.fr

Experience: Débutant accepté - si diplôme dans ce domaine

Compétences: Administrer un système d'informations,Apporter une assistance technique aux équipes,Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives,Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques,Réaliser la maintenance de premier niveau

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'animaux vivants

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.