Automaticien confirmé (h/f)

Vous êtes passionné(e) par les défis techniques et avez à c½ur de transformer des concepts en solutions concrètes ? \n\nEmbarquez dans l'univers de l'automatisation avec notre client, expert en ingénierie, gestion de process et automatisme, en rejoignant leur équipe en tant qu'Automaticien en CDI ! Votre quotidien : \n - Plongée dans le projet : Prendre en main l'affaire avec le chargé d'affaires et participer à l'analyse des risques.\n - Concevoir et programmer : Réaliser les analyses fonctionnelles et organiques, programmer les équipements, et rédiger les notices techniques en collaboration.\n - Optimisation et innovation : Être force de proposition pour améliorer les performances et assurer la traçabilité des modifications et évolutions.\n - Validation et mise en service : Tester avec le client (FAT), mettre en route les installations en France ou à l'étranger (SAT), et représenter l'entreprise sur site.\n - Suivi et reporting : Informer régulièrement sur l'avancement du projet, les délais, et les coûts, tout en assurant la mise à jour des dossiers techniques finaux.\n - Gestion avancée : Participer à l'élaboration de devis et gérer des projets en automatisme selon les besoins.\nUn rôle clé pour donner vie aux automatismes avec technicité et créativité ! 🚀 Et si on parlait de vous ?\n - Automaticien(ne) passionné(e) et rigoureux(se), titulaire d'un BAC+2 (BTS CIRA ou DUT GEII), avec une expertise dans les automates (idéalement Yokogawa ou autres marques en process continu).\n - Une bonne maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, est également nécessaire pour échanger efficacement dans un environnement international.\n - Si vous êtes à la recherche d'un défi stimulant et souhaitez évoluer au sein d'une équipe innovante, ce poste est fait pour vous !\nConditions & avantages :\n - CDI Temps plein\n - 39 Heures\n - Salaire entre 27 et 35K brut annuel\n - Salaire évolutif chaque année\n - Démarrage selon disponibilités\n - Avantages groupe\n - Déplacements à l'international\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap