Animateur / animatrice de séjour de vacances bafa (h/f)

ASSOCIATION EQUI'BOUTX, spécialisé dans l'accueil d'adolescents recherche un(e) Animateur / Animatrice Bafa ou équivalent de séjour de vacances

Poste logé et nourri.

Nous recherchons quelqu'un de créatif, qui aime le travail d'équipe, qui fait preuve de bon sens.

Séjours de 12 adolescents de 12 / 17 ans, les mineurs accueillis sont pour la majorité des jeunes vivant habituellement hors du foyer familial. Tous vivent des relations ou des situations familiales difficiles voire inexistantes. Il est donc primordial qu'ils trouvent pendant leurs séjours à la fois une oreille attentive, une attention personnalisée mais aussi un cadre de vie bien établi pour une vie en collectivité la plus harmonieuse possible.
Si tu penses pouvoir faire preuve de bienveillance, de patience et de dynamisme tout en amenant avec toi un grain de folie et des tonnes d'idées sur le séjour alors j'attends ta candidature

Type de contrat : CEE (contrat d'engagement éducatif), vous serez logé et nourri sur place / 60 euros par jour travaillé

Activités, suivant les jeunes, les animateurs et la météo.

Connaitre la réglementation relative aux ACM / BAFA équivalent / 3 ans de Permis B, conduite d'un mini bus

Connaissances et qualités requises :
- Force de proposition, capacité d'initiative, créativité, dynamisme
- Bonne connaissance du public pré- adolescent et adolescent 12/17 ans

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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