Notre client est un acteur majeur dans les équipements ergonomiques et l'aménagement d'espaces de travail techniques (ateliers, lignes de production, entrepôts). Il conçoit, fabrique et installe des solutions sur mesure visant à optimiser la productivité, la sécurité et le confort des opérateurs. Avec une culture d'entreprise fondée sur des valeurs d'honnêteté, de loyauté et d'intégrité, notre client s'engage à créer des relations professionnelles durables et de qualité. Intégrez une entreprise dynamique et innovante, tournée vers l'humain et la performance !
En tant que Technico-Commercial(e) Itinérant(e), vous serez un pilier du développement commercial de l'entreprise sur votre secteur.
Localisation : Idéalement basé(e) à Nantes, rennes, Bretagne ou leurs environs car au centre du secteur géographique pour couvrir les départements suivants : 29,22,56,35,44,49,85,79,86,50
Votre rôle est clé pour développer le chiffre d'affaires en répondant aux besoins des clients grâce à des solutions techniques adaptées.
Vos principales missions :
Développement et fidélisation : Consolider les relations avec les clients existants et identifier de nouvelles opportunités commerciales.
Prospection : Développer un portefeuille client en démarchant de nouveaux prospects.
Visites terrain : Effectuer des visites clients 3 jours par semaine dans les départements assignés.
Offres et suivi : Établir les devis, rédiger des offres sur le CRM et suivre les propositions jusqu'à leur validation en commande.
Reporting : Rendre compte des visites clients et mettre à jour régulièrement les informations sur le CRM.
Votre profil
Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), doté(e) de compétences techniques solides et d'une forte fibre commerciale.
Compétences et expériences requises :
Expérience réussie de 5 ans minimum en vente B2B dans un environnement industriel (équipements, produits techniques, etc.).
Solides compétences techniques pour comprendre et répondre aux besoins des clients.
Expérience dans un rôle itinérant, avec une forte autonomie et organisation personnelle.
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, ERP, CRM).
Qualités personnelles recherchées :
Excellentes compétences relationnelles, capacité à convaincre et à négocier.
Organisation rigoureuse, gestion efficace des priorités et adaptabilité.
Esprit de collaboration et proactivité.
Autres prérequis :
Permis B (indispensable).
Mobilité pour des déplacements réguliers sur les départements précités.
Ce que propose notre client
- Un cadre de travail stimulant et des avantages attractifs pour vous permettre d'exceller dans vos missions :
-Type de poste : CDI - Temps plein - Statut Agent de Maîtrise..
-Rémunération compétitive : Package entre 38k€ et 50k€ brut annuel (répartition fixe/variable à discuter).
-Véhicule de fonction, carte essence, télépéage et avance sur frais.
-Mutuelle d'entreprise prise en charge à 95 %.
Équilibre vie pro/vie perso : 39h/semaine sur 5 jours.
-Lieu du poste ouvert aux 2 solutions :
- Home office pour être plus prêt de la clientèle
- ou sur Beynost avec 3j/semaine sur le secteur
L'organisation
Vous rejoindrez une équipe commerciale dynamique, composée de 11 collaborateurs répartis par zones géographiques. Vous serez soutenu(e) par une organisation expérimentée et des outils performants pour optimiser votre activité commerciale.
Pourquoi rejoindre notre client ?
En intégrant cette entreprise, vous rejoignez un acteur de référence dans son domaine, reconnu pour son expertise, son innovation et ses valeurs humaines fortes. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et motivant, où vos compétences techniques et commerciales seront pleinement valorisées.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Établir un devis,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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