Directeur du centre de tir - mairie de andrezieux-boutheon

Directeur du Centre de tir - Mairie de ANDREZIEUX-BOUTHEON

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée: Non renseigné

Rémunération: (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné

EMPLOYEUR
Avec sa position stratégique au sein de la Métropole stéphanoise et du Département de la Loire, la ville d'Andrézieux-Bouthéon (10 000 habitants, 230 agents, budget de fonctionnement de plus de 20 M ¤ et près de 12 000 emplois présents sur son territoire) ne manque pas d'atouts. Elle bénéficie d'un environnement unique avec ses espaces naturels et les bords du fleuve Loire, son patrimoine architectural exceptionnel, ses équipements publics multiples et de qualité permettant la pratique sportive et l'accès à la culture pour le plus grand nombre, son tissu associatif développé et actif favorisant un dynamisme reconnu de tous, et enfin des commerces de proximité et des entreprises diversifiées et favorisant une réelle vigueur économique.
La ville d'Andrézieux-Bouthéon est par ailleurs desservie par les transports en communs (SNCF, réseau STAS et TIL), ainsi qu'un réseau routier et autoroutier favorisant les déplacements.


LE POSTE

Andrézieux-Bouthéon recrute :
Un directeur du Centre de tir (H/F)
Catégorie A de la filière administrative - cadre d'emploi attaché ou à défaut contractuel.
Poste à pourvoir au 01/04/2025

Responsabilités :

1. Gestion d'un équipement à visée sportive et sécurité :
* pas de tir dédiés à la pratique sportive ou amateur
* zone forces de sécurité
* simulateur de chasse
* pas de tir pour armuriers
1. Planification de l'utilisation des ressources et de l'équipement
2. Vérification et application des conditions réglementaires d'utilisation de l'équipement
3. Contrôle de l'entretien, la maintenance et la rénovation de l'équipement
4. Piloter et coordonner les projets pluriannuels de développement de l'équipement et les projets d'aménagements
5. Management de l'agent chargée d'accueil et des relations avec les usagers
6. Piloter la gestion administrative, juridique, financière et technique
7. Gestion de la régie de recettes
8. Participer au conseil et à l'aide à la prise de décision des élus quant à la mise en œuvre de la politique sportive municipale dédiée au centre de tir
9. Participer à l'organisation et au suivi des relations avec les utilisateurs des équipements (associations, publics scolaires, services de la Ville, entreprises, forces de sécurité, armuriers ...)
10. Assurer et renforcer le positionnement du centre de tir
11. Elaboration des plannings d'utilisation de l'équipement
12. Participer à l'élaboration, à l'exécution et au suivi des budgets de fonctionnement et d'investissement (en lien avec le service financier)


Profil recherché

Compétences requises :

1. Connaissances solides aux plans administratif, budgétaire, juridique et technique de la gestion d'un établissement recevant du public avec la spécificité centre de tir (notamment au niveau sécurité)
2. Bonne maîtrise des règles générales de sureté et de sécurité, et des règles d'hygiène et de sécurité pour les ERP
3. Bonne connaissance du secteur sportif et de ses règlementations ainsi que des procédures administratives et budgétaires de la fonction publique territoriale
4. Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
5. Capacité d'élaboration et de mise en œuvre d'un projet sportif dédié au tir
6. Capacité d'accompagnement, de conseil, de mise en réseau des actions initiées
7. Capacité à travailler en lien collaboratif avec les partenaires institutionnels, les clubs, les fédérations, les entreprises, les administrations à besoins spécifiques notamment en terme de formation obligatoire (police nationale ...)
8. Rigueur, sens de l'organisation et réactivité
9. Autorité et capacités relationnelles
10. Discrétion et confidentialité
11. Autonomie
12. Disponibilité, travail possible en soirée et week-end en fonction des manifestations et nécessité de service
13. Sens de l'initiative et du service public
14. Sens du contact et du dialogue avec le public, les partenaires, les associations sportives, les entreprises, les forces de sécurité et les agents
15. Travail dans le milieu des armes à feux, exposition potentielle au plomb et au bruit des détonations

DIPLÔMES REQUIS :
Diplôme d'enseignement supérieur recommandé
Formation / Habilitation / Attestation dans le domaine du tir

Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser avant le 14/03/2025 à Monsieur le Maire- avenue du Parc - CS 10032 - 42161 ANDREZIEUX-BOUTHEON cedex ou par mail à : rh@andrezieux-boutheon.com

Renseignement complémentaire auprès de Sylvain BAUDOT uniquement par mail : sbaudot@andrezieux-boutheon.com

Recrutement par voie statutaire Attaché catégorie A / ou à défaut contractuel
Temps de travail à temps complet 35h
Rémunération : rémunération statutaire + CNAS + participation mutuelle et prévoyance

Vacant à partir du 01/04/2025

#J-18808-Ljbffr