Cdi - juriste partenariats stratégiques - h/f

On continue ?
Rejoindre le Groupe TF1
C’est prendre part à des projets ambitieux au cœur de la roadmap stratégique du premier groupe audiovisuel privé, leader de la télévision en France avec 5 chaines gratuites et 3 chaines thématiques sur la télévision payante (TF1, TMC, TMX, TF1 SERIES FILMS, LCI, TV BREIZH, HISTOIRE, USHUAIA TV), ainsi que des services de médias audiovisuels à la demande (TF1+, TFOU MAX…) pour en faire la destination de référence pour le divertissement et l’info en France.

C’est faire partie d’un Groupe de l'événement, des émotions et du direct. TF1 propose une programmation diverse et familiale dans les domaines de l’information, du divertissement, de la fiction, du cinéma et des documentaires.

C’est également travailler à la production et la distribution de contenus, notamment via les filiales du Groupe TF1 PRODUCTION, TF1 FILMS PRODUCTION et NEWEN.

C’est enfin réaliser des projets qui se voient, et qui impactent directement la vie de millions de personnes, au sein d’une entreprise consciente de sa responsabilité sociétale et environnementale. En effet, le groupe TF1 s’engage pour participer à la construction d’une société plus solidaire, plus inclusive et plus durable.
Sur le plan social, le Groupe agit activement en faveur de l’égalité femme-homme, au sein des équipes comme sur les plateaux télévisés. Il promeut également la diversité et l’inclusion dans le recrutement, le management des talents, mais aussi sur l’ensemble de ses chaînes.
Sur le plan environnemental, le Groupe est engagé dans une trajectoire de décarbonation avec des objectifs validés par le SBTi, et tâche de favoriser la publicité responsable, mais aussi de sensibiliser ses publics à la transition écologique, tant au travers de ses programmes d’information que des fictions ou séries quotidiennes.

Nous recherchons un Juriste (H/F) en CDI dès mars 2025 pour accompagner l’équipe juridique du Pôle Partenariats sur les activités opérationnelles de la Direction des Partenariats Stratégiques et de TF1 Distribution au sein du Groupe TF1 et notamment sur les enjeux suivants :
- Rédaction, négociation et suivi d’exécution d’accords de distribution, de référencement et de visibilité pour les chaines du groupe TF1 et/ou l’application TF1+ en France et à l’international. Acteurs concernés : distributeurs de services et équipementiers de TV connectée français et internationaux ;
- Rédaction, négociation et suivi d’exécution de nouveaux types de partenariats avec des éditeurs tiers en vue de leur agrégation au sein de TF1+ ;
- Rédaction, négociation et suivi d’exécution de contrats techniques tels que des accords de protection de données à caractère personnels (DPA), des accords de confidentialité (NDA), des accords de prestations de services SaaS, etc ;
- Divers conseils stratégiques et pré-contentieux.
Votre Terrain de Jeu
Dans le cadre de ce CDI, vous aurez pour principales missions :
- Rédaction et/ou négociation de contrats en lien avec les différentes activités du Pôle, avec mise à jour de fiches/tableaux de suivi ;
- Recherches juridiques et rédaction de notes d’analyses (notamment droit des obligations, droit des NTIC, droit de la consommation, droit de la concurrence, droit des médias, droit de la propriété intellectuelle, droit des données à caractère personnelles…) ;
- Suivi de contentieux et précontentieux (recherches, aide au montage et suivi de dossiers) ;
- Suivi de la conformité RGPD en liaison avec le DPO du Groupe TF1 : rédaction et négociation de DPA, analyses juridiques de mise en conformité, contribution à la mise à jour des registres de traitements de données personnelles, accompagnement opérationnel dans le déploiement de la mise en conformité au RGPD ;
- Amélioration des contrats types et process internes ;
- Veille juridique et règlementaire sur l’ensemble des sujets traités directement ou indirectement par le Pôle ;

Les missions ci-dessus pourront être amenées à évoluer en fonction des besoins du pôle et du profil du candidat.

Description du profil :

Match :
- Diplômé d’un Bac +5 / Master 2 spécialisé en Droit des Affaires / Droit des obligations / Droit des Médias et/ou double cursus droit/école de commerce
- Vous avez 2-3 ans d’expérience minimum dans un service juridique ou cabinet d’avocat, de préférence dans le secteur audiovisuel
- Vous possédez de bonnes capacités de négociation et rédactionnelles en français et en anglais (bon niveau souhaité oral/écrit)
- Rigueur, organisation, forte réactivité et polyvalence sont des qualités qui vous caractérisent
- Vous êtes aussi curieux, dynamique, autonome et force de proposition
- Votre bon relationnel et votre capacité d’adaptation à des environnements en constante évolution pourront être des atouts sur ce poste
- Vous avez un goût marqué pour le business et vous intervenez comme un business partner
- De bonnes connaissances en droit des contrats, règlementation audiovisuelle (loi du 30 septembre 1989, Directive SMA, Directives CabSat 1 et 2…) et données à caractère personnel (RGPD/LIL) sont souhaitées

La suite ?

Si votre CV est sélectionné,
1- Entretien sur site avec la Manager et notre Talent Acquisition Specialist
2- Entretien sur site/visio avec la Directrice Juridique
3- Entretien sur site/visio avec la Responsable RH

Durée estimée du process : 4 semaines