Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Notre client client sur Hordain, Leader de l'automobile, recherche un Team Leader pour intégrer ses équipes en intérim, avec une possibilité de CDI à la clé. En tant que Team Leader, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Superviseur et serez responsable de la gestion quotidienne d'une équipe de production. Vous veillerez à atteindre les objectifs de performance, de qualité et de sécurité tout en apportant un soutien précieux au superviseur dans la coordination des activités.
- Assister le Superviseur dans la gestion et la coordination de l'équipe de production.
- Superviser et accompagner les opérateurs afin de garantir la bonne réalisation des objectifs de production.
- Former et encadrer les opérateurs en veillant à leur montée en compétences.
- Suivre les performances de l'équipe et proposer des actions correctives si nécessaire.
- Veiller à l'application des normes de sécurité, qualité et des procédures de production.
- Participer à l'amélioration continue et proposer des optimisations des processus.
- Assurer une bonne communication et collaboration entre les différents départements.
- Expérience significative en gestion d'équipe dans un environnement industriel.
- Compétences en communication, leadership et organisation.
- Bonne connaissance des processus de production et des indicateurs de performance.
- Capacité à travailler en étroite collaboration avec le Superviseur pour assurer la cohésion et la performance de l'équipe.
- Une expérience dans le secteur automobile est un plus.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.