Présentation du poste
Vous assisterez le Directeur Commercial dans toutes ses missions, en participant activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale. Ce poste requiert une excellente connaissance du marché local, de solides compétences en gestion et une grande capacité à fédérer les équipes.
Missions principales
- Soutien à la direction commerciale :
- Assurer un suivi administratif et logistique rigoureux (reporting, tableaux de bord, etc.)
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget commercial
- Effectuer une veille concurrentielle et sectorielle
- Organiser et participer aux événements commerciaux (salons, foires, 1 etc.)
- Développement commercial :
- Contribuer à la définition de la stratégie commerciale et à la fixation des objectifs
- Prospecter de nouveaux clients et développer les relations commerciales existantes
- Négocier et conclure des contrats
- Suivre et analyser les performances commerciales
- Management d'équipe :
- Animer et motiver les équipes commerciales
- Fixer les objectifs individuels et collectifs
- Suivre l'atteinte des objectifs et évaluer les performances
- Assurer une formation continue des équipes
Profil recherché
- Expérience :
- Minimum de 5 années d'expérience dans une fonction commerciale similaire
- Connaissance approfondie des techniques de vente et de négociation
- Compétences :
- Maîtrise des outils informatiques (CRM, pack Office - notamment excel et power bi)
- Excellentes qualités relationnelles et de communication
- Sens de l'organisation et rigueur
- Esprit d'équipe et leadership
- Formation :
Diplôme en commerce, marketing ou gestion d'entreprise
Qualités requises
- Orienté(e) résultats : Capacité à atteindre les objectifs fixés et à optimiser les performances commerciales.
- Adaptabilité : Aptitude à s'adapter à un environnement en constante évolution et à faire face aux challenges.
- Résistance au stress : Capacité à gérer les situations complexes et à travailler sous pression.
- Créativité : Aptitude à trouver des solutions innovantes pour développer l'activité commerciale.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Langues: Anglais souhaité,Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.