Manager référent electricité international (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower EXPERTS ET CADRES CONSTRUCTION BORDEAUX recherche pour son client, un acteur du secteur d'assistance technique, d'inspection, d'audit et contrôle technique en Construction, un(e) Responsable Référent Electricité International (H/F) Le/la titulaire du poste a pour mission d'assurer et d'animer le domaine électricité de la Division Internationale sur l'ensemble des filiales concernées.
Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
?
- conçoit et/ou adapte les services du Domaine Électricité (méthodes, supports commerciaux, critères de qualification, programmes de formation interne,...), en fonction de la réglementation, du marché et des besoins opérationnels des filiales internationales,
- définit le schéma de qualification des intervenants du Domaine Électricité,
- assure la supervision technique et les audits des différents pays avec l'aide des Référents Techniques locaux qu'il a désigné et qu'il anime fonctionnellement,
- propose un plan d'audit technique interne annuel des activités Électricité, et participe aux audits externes pour les reconnaissances portées au niveau de la Division Internationale,
- contribue au plan de formation des filiales pays, prépare et gère les formations internes et qualifie le personnel technique,
- anime et soutient des intervenants et contributeurs des activités électriques,
- définit, suit le développement, contribue au déploiement des outils métier (rapportage, calcul, schéma?)
- assiste et conseille les filiales (stratégie de développement, relation avec les autorités locales et les clients).
- Animation fonctionnelle des relais techniques
- Participation aux actions de communication externe : clients, presse?
- Etre force de proposition, promouvoir la transversalité
-Ingénieur en Electricité (Bac+5) avec expérience significative.
-Expérience de 8 ans minimum au sein d'un organisme de contrôle avec un rôle de Référent en Électricité (dont 2 ans de management fonctionnel technique)
-Pratique de l'inspection et de l'accompagnement Technique/Conseil pour des clients industriels et tertiaire sur installations HT-MT-BT.?
?Maîtrise écrite et orale de l'anglais
-Connaissance des réglementations et standards internationaux ou capacité d'adaptation à différents systèmes normatifs (réglementation française, NFPA, BS, IEC, International Building Code?)
-Compétences en Foudre (ARF et ETF), ATEX (adéquation matériel) et Photovoltaïque seraient un plus
-Connaissances en sécurité incendie volet électricité courant fort (réglementation française ou autres) serait un plus
?-Connaissance des logiciels de calcul HT/BT tels que Caneco, Etap, TerCiel?. appréciée.
-Aptitude à manager transversalement, être pédagogie,
-Autonomie et sens de l'organisation, rigueur,?

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap