Le saviez-vous ? Environ 7 millions de tonnes d'acier par an sont produites sur nos sites d’ArcelorMittal France Nord, l’équivalent en moyenne de 2 Tour Eiffel par jour, destinés à de nombreux secteurs industriels tels que l’industrie automobile, l’emballage, l’électroménager et la construction. A ce titre saviez-vous que votre lave-linge était peut-être une voiture, ou encore que vos boites de conserves deviendront sûrement un pont… l’acier se recycle à l’infini : quel autre matériau peut en dire autant ?
La sidérurgie est un secteur passionnant, qui offre de nombreux défis. Pour les relever, nous sommes à la recherche d’une personne pour rejoindre nos équipes planification tactique
En tant qu'alternant Technicien opérationnel de charge, vous serez impliqué dans les activités suivantes :
* Établir et mettre à jour les allocations par produits/clients conformément au plan de vente établi.
* Assurer l'accompagnement des clients sous charte de service en gérant les allocations au quotidien, en veillant au respect des délais et des volumes convenus, ainsi qu'en animant le pilotage avec les agences.
* Participer au paramétrage des outils SAP pour viser une remise de délai automatique.
* Contrôler les délais remis par l’outil, signaler les déviations et effectuer les interventions nécessaires pour assurer la conformité aux engagements.
* Contribuer à l'optimisation de la charge des usines en orientant les commandes de manière appropriée.
* Participer à l'élaboration et à la publication des leadtimes d'entrée de commandes pour garantir une planification efficace.
* Collaborer à la préparation de la réunion de charge pour la mise à jour de l'offre commerciale, en veillant à la cohérence et à la précision des données fournies.
Profil recherché :
* Étudiant en cours de préparation d'un diplôme de niveau Bac +2/3
* Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec différents intervenants.
* Bonne maîtrise des outils informatiques de base (Excel, Word, etc.).
* Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
* Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
* Orienté vers les résultats et capable de respecter les délais.
* Motivation à apprendre et à développer des compétences dans le domaine de la supply chain
Happy Trainees
ArcelorMittal France est labellisé Happy Trainees depuis 2022, label qui témoigne de l’épanouissement des stagiaires et des alternant.e.s ! Dans le classement des entreprises accueillant entre 200 et 499 stagiaires et alternants, ArcelorMittal France se positionne à la 3ème place sur 46.
Notre engagement pour la diversité, l’équité et l’inclusion
Le département Supply Chain s'engage à favoriser un lieu de travail inclusif et diversifié qui s'appuie sur les forces de la diversité de son personnel, sans distinctions qui pourraient concerner, le sexe, l'origine ethnique, l'orientation sexuelle, le statut socio-économique, l'âge, le handicap ou encore les croyances religieuses. Nous sommes convaincus que la diversité des expériences et des points de vue enrichit notre équipe, nous permet d'élargir nos capacités de résolution des problèmes et d'améliorer notre aptitude à répondre aux besoins de nos clients de la manière la plus rationnelle et la plus efficace possible.
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