Responsable magasin (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La Ville de Saint-Lô recrute Le 25/02/2025

RESPONSABLE MAGASIN
Cadre d’emploi technicien territorial ou rédacteur territorial (catégorie B)
Poste à temps complet – Poste permanent

Placé sous l’autorité du directeur des services techniques, vous aurez pour mission la gestion du stock ainsi que la gestion administrative et technique du magasin. Missions / conditions d'exercice Missions

•Réalisation des commandes pour l’ensemble des services de la ville
•Gestion du bon référencement des produits
•Gestion de la facturation
•Contrôle des livraisons lors de la réception
•Elaboration et suivi des fichiers stocks de façon trimestrielle en lien avec le service finances
•Gestion de la consommation des crédits budgétaires
•Utilisation des logiciels ATAL et Ciril pour la rédaction des bons de commande et la gestion des stocks
•Participation aux réunions techniques en étant force de propositions
•Gestion du service après-vente des produits commandés par le magasin
•Analyse des besoins avec les services et rédaction de cahiers des charges pour la consultation des fournisseurs
Caractéristiques du poste

•Nombreux échanges que ce soit avec les différents services de la collectivité ou les fournisseurs
•Travail en autonomie
•Nécessité de discrétion professionnelle
•38 heures avec RTT
Avantages

•Participation mutuelle (€)
•Participation prévoyance (16€)
•Tickets restaurant (valeur de 8€ ; € pris en charge par la collectivité)
•Supplément Familial de Traitement (selon condition)
•Accès au COS50 et à l’amicale du personnel Profils recherchés Profil

•Expérience dans la gestion de magasin
•Bonne condition physique et dynamisme nécessaire
•Permis B souhaité
•Capacité d’organisation, rigueur et autonomie
•Sens de l’écoute et bienveillance
•Respect des consignes et capacité à rendre compte