Expert-e en développement d'instrument h/f

Expert-e en développement d'instrument H/F

Date Limite Candidature : jeudi 16 janvier 2025 00:00:00 heure de Paris


Informations générales

Réservé aux agents CNRS (fonctionnaires et CDI) et aux fonctionnaires et CDI de droit public
Intitulé de l'offre : Expert-e en développement d'instrument H/F
Référence : UAR831-MOBINT-N58022
Lieu de travail : TOULOUSE
Institut : INSU - Institut national des sciences de l'univers
Date de publication : mardi 3 décembre 2024
Session : Campagne Hiver 2025
Groupe de Fonction : IRG2
BAP : C - Sciences de l'Ingénieur et instrumentation scientifique
Emploi type : Expert-e en développement d'instrument


Missions

L'expert(e) en développement d'instrument sera le/la chef(fe) du Groupe d'Instrumentation Scientifique (GIS) en charge de fournir des services de conception et de fabrication pour les besoins des laboratoires de l'OMP. Sous la responsabilité directe du directeur technique de l'OMP, il/elle encadrera hiérarchiquement 8 agents sur le site de Toulouse et aura la responsabilité fonctionnelle de 2 agents sur le site de Tarbes.


Activités

ACTIVITES PRINCIPALES :
- Gérer et développer le service GIS, en lien avec la communauté scientifique et technique locale, nationale, voire internationale.
- Encadrer et animer le service (recrutement, plan de charge, entretiens de carrières, gestion de budget).
- Porter la stratégie instrumentale de l'OMP, en lien avec la commission dédiée.
- Assurer le rôle de chef de projet pour les développements d'instruments scientifiques.
- Apporter une expertise technique et stratégique sur les développements instrumentaux.
ACTIVITES ASSOCIEES :
- Manager en mode projet le développement des dispositifs complexes dans le cadre des projets instrumentaux.
- Développer les moyens de service (locaux techniques, équipements, ateliers, laboratoires d'optique et de métrologie).
- Encadrer et animer des équipes projets (système, assurance produit/qualité, ingénieurs et techniciens métiers, assistance projet, gestion budget/dépenses) avec organisation des réunions et revues.
- Animer un consortium national ou international, rédiger les plans de développement, organiser les réunions et revues de projet.
- Valider les plans de tests avec identifications des moyens d'essais.
- Encadrer les essais techniques et statuer sur les résultats.
- Proposer des concepts innovants et miniatures pour les phases de R&T, participer à la mise en place des bancs de tests associés.
- Rédiger les appels d'offres et assurer le suivi des réalisations auprès des fournisseurs.
- Faire le bilan et présenter les résultats lors de revues d'avancement.
- Valoriser les développements (documentation et publications).


Compétences

Connaissances :
- Connaissance du phasage de projet et des techniques de management d'équipe et/ou de consortium.
- Connaissance approfondie en ingénierie mécanique (conception, procédés de fabrication, matériaux) et thermique (traitement de surfaces, technologies de contrôle et de régulation,...).
- Maitrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral (niveau B2).
- Connaissance des règles qualité/assurance produit, des normes.
- Connaissance des métiers connexes à la mécanique et à la thermique : optique, vide, cryogénie, électronique.
- Connaissance des règles de marchés publics.
Savoir-faire :
- Maîtrise avancée des techniques de gestion et de management (projets et équipes).
- Maitrise de la gestion de budget, recrutements et encadrements.
- Connaissances approfondies en rédaction d'appel d'offres et demandes de financements.
- Expertise sur la qualité de rédaction de plans de développement et de tests.
- Connaissances générales en conduite de développement techniques multi-métiers.
Connaissances des logiciels :
- Maitrise des logiciels de bureautique type Word, Excel, Powerpoint, Visio.
- Maitrise des outils de planification (plan de charge du personnel et des activités ateliers).
- Utilisation courante des outils collaboratifs : gestion documentaire, gestion des activités.
- Notions en logiciels de conception et de calcul mécaniques et thermomécaniques.
Savoirs comportementaux :
- Autonomie
- Sens de l'organisation et des responsabilités
- Rigueur et méthodologie
- Qualités relationnelles
- Curiosité scientifique et technique


Contexte de travail

L'Observatoire Midi-Pyrénées (OMP) est une structure fédérative regroupant une communauté de 1800 personnes (dont ~600 chercheurs et ~600 ITA titulaires) au sein de 10 unités (9 UMR et l'UAR 831). Elles travaillent en sciences de l'univers, de la planète et de l'environnement, couvrant un vaste champ scientifique allant de l'étude du big-bang et de l'univers lointain jusqu'à celle du fonctionnement actuel des différentes enveloppes de notre planète et de leurs interactions. L'OMP a 5 tutelles : le CNRS, l'Université Toulouse 3, le CNES, l'IRD et Météo-France. Le Groupe d'Instrumentation Scientifique (GIS) est un service commun au sein de l'UAR 831 dont la mission générale est l'assistance technique (en mécanique, thermique, optique et contrôle commande) aux projets des laboratoires rattachés à l'OMP dans le domaine de l'ingénierie des systèmes complexes pour l'observation : instruments embarqués (planétologie, astronomie, surfaces continentales), instruments focaux des grands télescopes (Pic du Midi, CFHT, ESO), et capteurs environnementaux (océanographie, aérologie). Le GIS dispose de son propre atelier de fabrication. Le poste est basé à Toulouse, au 14 avenue Edouard Belin. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les sites distants de Tarbes et du Pic du Midi, et dans les laboratoires partenaires en France. En fonction des projets et de la participation à des congrès internationaux, des missions ponctuelles à l'étranger sont également possibles. Le poste sur lequel vous candidatez se situe dans un secteur relevant de la protection du potentiel scientifique et technique (PPST) et nécessite donc, conformément à la réglementation, que votre arrivée soit autorisée par l'autorité compétente du MESR. Télétravail possible 2 jours/semaine.

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