Tu souhaites savoir qui de l'oeuf ou de la dinde est apparu en premier ? Alors viens découvrir un métier passionnant en rejoignant Hendrix Genetics !
Ces missions vont sûrement te plaire :
Tu contribueras aux nouvelles façons de nourrir le monde. Pour ce faire, ton quotidien ressemblera à cela :
- Tu manager une équipe ;
- Tu assureras la bonne formation de l'équipe ;
- Tu organiseras les opérations liées à la conduite d'élevage et aux opérations demandées ;
- Tu organiseras la répartition des tâches entre les salariés ;
- Tu superviseras et contrôleras l'ensemble des travaux menés ;
- Tu assureras la gestion matérielle de l'exploitation (approvisionnent, maintenance des équipements) ;
- Tu rempliras les documents liés au suivi administratif de la production et assureras le suivi réglementaire de l'exploitation ;
- Tu effectueras le ramassage des oeufs ;
- Tu organiseras et participeras aux opérations de reproduction ;
- Tu réaliseras les différents prélèvements tout au long des lots ;
- Tu veilleras aux bonnes conditions d'élevage (disponibilité en eau et en aliments, température, flux d'air) et sera garant du bien-être des animaux ;
- Tu veilleras au respect des règles sanitaires par l'équipe ainsi que par les intervenants externes.
Notre histoire, c'est avant tout une équipe de passionnés ! Dès que tu nous rejoindras, Julien t'accompagnera dans ton intégration. Tu pourras t'investir dans une équipe dynamique où la transmission de leur savoir-faire est une véritable passion !
Nos avantages ?
Des primes diverses, des possibilités d'augmenter ta rémunération mensuelle avec des astreintes, une mutuelle très satisfaisante, des chèques vacances, des chèques cultures ! Sans oublier un 13ème mois, intéressement, participation et une retraite complémentaire (et oui, nous pensons à ton avenir ;))
Pour ton information, voici comment l'équipe recrutement va considérer ta candidature :
1 : Tu nous transmets ton CV et tu devras répondre à 4 petites questions ;)
2 : Si ton CV est retenu, Louisa te contactera pour un échange téléphonique d'environ 15 minutes (si tu ne réponds pas, nous le programmerons à un autre moment !)
3 : Tu rencontreras Julien, notre technicien avicole R&D, pour ton entretien
4 : Louisa te recontactera pour te faire le debrief
5 : Si c'est un avis favorable, tu signes ton contrat de travail et tu fais partie de notre équipe !
6 : Nous te laisserons le temps de prendre tes marques puis tu seras convié à une session d'intégration avec tous les nouveaux arrivants !
Louisa restera disponible à chaque étape de notre processus pour répondre à toutes tes questions !
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