E territorial.Reconnu depuis de très nombreuses années comme précurseur et novateur dans le domaine des Solidarités et le développement d’un accès pour tous à des services départementaux de proximité, le Département de Meurthe-et-Moselle, est particulièrement attentif à l‘accès aux droits fondamentaux que sont la santé, l’insertion sociale et professionnelle et la protection de l’enfance.
Fort de la diversité de ses 120 métiers différents exercés par 3350 agents, la collectivité se montre soucieuse de la qualité de vie au travail des agents et soutient une politique d’amélioration continue des conditions de travail, à la fois dans une approche individuelle mais également collective.
Au sein de la Maison du département, la directrice des services territoriaux pilote la mise en œuvre des politiques publiques départementales dans le territoire et contribue à leur définition. e territorial.e aux fonctions ressources est à ses côtés pour faciliter l'exercice des missions et projets de l'ensemble des agents du territoire et développer une collaboration harmonieuse entre le territoire et les directions ressources.
e à la Directrice des services territoriaux et en lien avec les directions centrales concernées, vous assurez sur le territoire le pilotage des fonctions ressources (RH, logistique, bâtiments, finances et système d’information) par la mise en place d’une stratégie RH territoriale, le traitement des besoins en matière de ressources humaines, la gestion des situations individuelles et l’optimisation des ressources disponibles.
e de la gestion territoriale des fonctions RH et des fonctions logistiques bâtiments et systèmes d’information et mettez en œuvre une fonction territoriale d’appui à l’organisation (accompagnement des encadrants et des agents, élaboration de diagnostics organisationnels…).
Vous assurez l’encadrement des agents placés sous votre autorité (7 personnes au total).
Vous maîtrisez la méthodologie de conduite de projet et vous connaissez parfaitement le statut de la fonction publique territoriale.
Vous faites preuve d’organisation, de réactivité et êtes force de proposition dans les projets que vous menez.
Vous savez mobiliser, animer une équipe et rendre vos collaborateurs autonomes.
CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE ET AVANTAGES
Le Conseil Départemental propose à ses agents des modalités de travail et d’organisation particulières, permettant d’articuler au mieux les temps professionnels et personnels (cycles de travail, télétravail, RTT et congés annuels, prestations sociales CNAS, véhicule de service, téléphone portable professionnel).
Le poste est ouvert, dès que possible, aux fonctionnaires de catégorie A (attaché, attaché principal, ingénieur, ingénieur principal, conseiller socio-éducatif, conseiller socio-éducatif supérieur), ou par dérogation aux contractuels. Vous travaillerez sur un poste à temps complet, au sein de la Maison du département à Lunéville.
Pour de plus amples renseignements, vous pouvez contacter Aude GERARD, Directrice des services territoriaux au 03 83 74 44 23
e par cette expérience professionnelle riche en diversité, rejoignez l’équipe de la direction territoriale du Lunévillois en postulant (CV et lettre de motivation ) à l'adresse suivante
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