Opérateur de production béton (h/f) - cdi

L’activité béton du Groupe occupe une position de premier plan en France. Notre société doit répondre aujourd’hui à différents enjeux, liés au développement de notre activité et recrute un(e) Centralier fixe H/F en CDD pour une durée d’un an avec possibilité d'évolution à Rennes.

Principales responsabilités et missions :

Directement rattaché au Chef de Centre et dans le cadre des procédures internes et des normes professionnelles, vous êtes en charge de :

1. Respecter et faire respecter les règles de sécurité

2. Assurer la fabrication du béton et de l’ensemble de la gamme

3. Organiser la livraison du béton (gestion du planning, établissement de bons de livraisons...)

4. Gérer les approvisionnements en matières premières et s’assurer de leur qualité

5. Veiller au bon fonctionnement et entretien du site (tapis, malaxeur….)

6. Savoir faire appel aux services compétents en cas d’anomalies

7. Gestion administrative

8. …

Expérience :

De formation Bac technique type bâtiment, génie civil ou ou une expérience équivalente.

Compétences et connaissances :

Savoir faire :

9. bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, Word)

Savoir être :

10. appétence pour le domaine du BTP

11. volontariat

12. ponctualité

13. disponibilité

14. rigueur

15. organisation

16. relationnel

17. sens du collectif

18. polyvalence

19. capacité d'adaptation

Avantages sociaux :

20. Epargne salariale avec abondement de l’entreprise (PERCO/PEG(PEE),

21. Intéressement, participation,

22. Restaurant d’entreprise ou tickets restaurant,

23. Mutuelle avantageuse, aide au logement,

24. CSE (billetterie loisirs, voyages,...),

25. Horaires de travail flexibles,

26. Télétravail possible (en fonction du poste).

Processus de recrutement :

1. Ma candidature est présélectionnée

2. Un contact téléphonique de première approche m’est proposé

3. Je rencontre des professionnels du recrutement et des opérationnels (présentiel ou visio)

4. Ma candidature est retenue,
je reçois un courrier de promesse d’embauche

5. Bienvenue chez Lafarge !

Votre parcours d’intégration, votre manager et vos collègues vous attendent !

Notre société encourage la diversité sous toutes ses formes et s’est engagée dans une démarche en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Pourquoi nous rejoindre ?

27. Participer à la transformation d’une industrie engagée dans l’innovation et la construction durable

Un environnement de travail collaboratif

28. Une ambiance de travail conviviale

29. Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier…

Notre société encourage la diversité sous toutes ses formes et s’est engagée dans une démarche en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.