Conseils: faites une présentation rapide du poste, expliquez les critères de réussite pour ce poste, ainsi que son rôle global au sein de l’organisation.
Responsabilités
1. Participer activement au suivi, à l’amélioration et à la surveillance des systèmes de management :
2. Participer à l’animation, à l’organisation et à la mise en œuvre des systèmes (aide à la préparation des revues de processus, de direction, réunion de travail, d’information…)
3. Suivre, traiter et analyser les comptes-rendus d’événements/incidents et les opportunités d’amélioration identifiées dans le cadre des systèmes (Rapport d’analyse, Retour d’expérience d’incident ou presque incident, remontées parties prenantes, audits, …) par l’utilisation de méthode d’analyse de cause adaptée.
4. Suivre, traiter et analyser les remontées des parties intéressées (réclamations, demande d’information…)
5. Déployer et réaliser le programme d’audit interne conformément au plan d’audit et selon les exigences règlementaires et normatives et réaliser des supports de contrôle de conformité.
6. Animer et promouvoir les systèmes de management au sein de l’Aéroport ainsi qu’auprès des partenaires intervenants (Organisation d’instances, actions de promotions de la sécurité, mailing…)
7. Contribuer au suivi et à la promotion des systèmes de management intégrés et sensibiliser/former le personnel et les tiers intervenants.
8. Participer au suivi et au pilotage des différents systèmes de management certifiés de l’aéroport (Indicateurs, cartographie des risques, suivi de Plan d’actions, enquête, etc.).
Qualifications
[ Diplôme niveau BAC+2 à BAC +5 dans le domaine QSE / systèmes de management / Qualité / Sécurité Aéronautique avec une première expérience significative. Une expérience dans le domaine aérien et le système de gestion de la sécurité aéronautique (SGS) est un plus.
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