Vous aurez pour missions principales :
Rattaché(e) au Chef d'équipe Poids Lourds, vous serez chargé(e) de :
- Effectuer les prestations techniques liées à la maintenance des pneumatiques Poids Lourd (montage démontage, vérification et ajustement des pressions, vérification visuelle de l'état des pneumatiques, recreusage, permutations, géométrie.)
- Assurer la qualité de vos interventions et veiller à la satisfaction des clients, en atelier ou en situation de dépannage.
>> Dans le cadre de gestion de parcs, en autonomie ou selon un cahier des charges précis, vous gérez les opérations de maintenance, les pneumatiques neufs et le rechapage pour le compte de la Société, en délégation chez les clients.
Organisation du travail :
4.5 jours travaillés par semaine, dont le samedi matin,
Horaire de journée en 35h
Rémunération variable selon profil
Prise de poste immédiate
Profil recherché
Vous possédez des bases en mécanique, vous êtes issus du monde de l'agricole ou bien du TP.
Vous êtes autonome et volontaire.
Pré-requis pour le poste :
Permis B requis.
Les + de l'entreprise :
- Véhicule de service à disposition
- CSE
- Mutuelle, tickets restaurants, prime de participation ...
- Perspective d'évolution au sein de l'entreprise
Experience: Débutant accepté
Compétences: Intervention de service rapide,Pneumatique,Procédures d'entretien de véhicules,Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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