Vous aimez:
* Conduire le changement dans le secteur de la distribution
* Partager les challenges d’une entreprise agile en forte croissance
* L’esprit d’équipe et l’ambiance qui règnent dans un groupe à taille humaine (300 collaborateurs)
* L’innovation, le numérique et les nouvelles technologies au service de l’expérience client
* La gestion de projet
Vous aimerez accompagner l’entreprise dans son évolution en concoctant de belles histoires.
Rattaché.e à la Responsable Acquisition et intégré.e à une équipe de 6 personnes, vous contribuerez à la croissance du Groupe FBD International en pilotant l’innovation et en optimisant la génération de leads, en collaboration avec les équipes métiers, tout en garantissant l’efficacité des projets digitaux associés.
Mission N°1 : innovation au service de l’acquisition digitale
* Piloter la roadmap Acquisition-Innovation en cohérence avec les objectifs (KPI) des BU (enseignes du groupe) et du Pôle Acquisition, tout en identifiant de nouvelles opportunités d’acquisition.
* Mesurer, analyser et communiquer les performances associées aux PoC (Proof of Concept) tout en assurant un suivi structuré via une comitologie adaptée.
* Mettre en place une documentation complète des projets et contribuer à une base de connaissances partagée pour les parties prenantes. Rédiger des processus et guides utilisateurs afin de faciliter l’adoption des nouveaux dispositifs et leviers.
* Accompagner les équipes opérationnelles sur les nouveaux dispositifs, leviers et KPI mis en place.
* Assurer une veille technologique et proposer des initiatives stratégiques pour maintenir un avantage concurrentiel.
Mission N°2 : pilotage de l’acquisition de leads d’une enseigne
* Mettre en œuvre et optimiser la stratégie d’acquisition de leads B2C via les leviers payants (SEA, Social Ads, Display, etc.), tout en renforçant le branding digital et le référencement local. Piloter les budgets, optimiser les campagnes, actualiser les contenus selon les temps forts et les promotions, tester de nouveaux dispositifs et explorer des partenaires stratégiques.
* Mesurer, analyser et communiquer les performances associées tout en assurant le tracking des campagnes. Analyser les données, réaliser des reportings détaillés et partager les résultats avec les clients internes afin d’optimiser les dispositifs d’acquisition.
* Assurer l’adéquation de la stratégie d’acquisition avec les besoins internes (marketing/communication) et sa mise en œuvre par les fournisseurs externes.
* Participer aux projets digitaux de l’enseigne confiée, notamment l’évolution des sites, en lien avec la stratégie d’acquisition. Accompagner les chefs de projets digitaux pour assurer la performance des parcours, des contenus et du tracking. Contribuer aux projets fonctionnels digitaux de l’enseigne (évolution/refonte des sites internet notamment) ayant un impact sur la stratégie d’acquisition.
Participer aux différents projets lancés par le groupe ou initiés en interne.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.